智通財經APP獲悉，在週五美國就業報告發布前，11月的JOLTS報告(職位空缺和勞動力流動率調查)顯示職位空缺略低於預期。數據表明，11月職位空缺創下自2021年3月以來的最低水平，低於華爾街預期，反映出2023年底勞動市場的持續降溫。
根據週三發佈的勞工統計局新數據，11月底共有879萬個職位空缺，略低於10月的885萬個。媒體調查的經濟學家原本預計11月份將有882萬個職位空缺。
11月自主離職的人數減少15.7萬，達到約347萬，創2020年9月以來的新低;招聘人數減少了36.3萬人，至546.5萬人;裁員人數小幅下降。在經歷了新冠疫情期間難以擴大員工人數後，許多僱主現在正在收縮招聘計劃，但大多數並沒有採取直接裁員的方式。
全美金融市場經濟學家Oren Klachkin在週三給客戶的備忘錄中寫道，“最新的JOLTS數據應該會令美聯儲官員滿意，因爲它標誌着勞動市場狀況正向更加健康的方向邁進”。
Mizuho Securities的美國首席經濟學家Steven Ricchiuto討論了2024年的勞動力市場預期。Ricchiuto指出，當前數據顯示“勞動力市場依然非常緊張”。他解釋說，被解僱並重新進入就業市場的工人正在迅速找到新工作，存在大量職位空缺。Ricchiuto表示，這證明“勞動力市場依然火熱”。
“人們真的非常希望美聯儲降息，”他補充說。然而，平均季度GDP增長率爲3.5%，Ricchiuto認爲這是一個“健康的經濟”，並表示“經濟並未提供支持降息的證據”。
Ricchiuto表示，根據目前看到的就業增長，更大的趨勢仍在繼續。圍繞着首次失業救濟金申請和持續申請失業救濟的數據，這些數據在工資就業報告中的反映比JOLTS數據更直接。這兩個指標在歷史上非常重要。它們表明，勞動力市場依然非常緊張。被解僱的人很快就找到了新工作。其他人也開始退出並尋找新工作，這是參與率上升的原因。
Ricchiuto認爲這兩個現象的結合表明，勞動力市場依然熱絡，職位空缺雖低於預期，但依然維持在高水平。週四將發佈新一輪的失業救濟數據，預計數字將保持穩定。