智通財經獲悉，德國12月份失業人數增幅低於預期，這表明即使在經濟衰退期間，企業也不願裁減難以招徠的員工。德國12月季調後失業人數只增加了5000人，而預期爲增加2萬人。德國12月失業率從修正後的5.8%上升至5.9%，與預期和前值一致。該數據發佈之際，該歐洲最大經濟體正受到全球需求疲軟、消費者支出猶豫和地緣政治不確定的拖累。去年第四季度產出可能出現萎縮，這一結果將延續第三季度的經濟收縮，即連續第二個季度經濟收縮——這意味着歐元區經濟陷入衰退。
Ifo經濟研究所上月衡量的商業信心指數下降，澆滅了經濟即將反彈的希望。不過，企業在解僱員工的問題上仍在三思而行，因爲它們擔心，一旦需求再次回升，它們將很難再把員工招回來。最近的一項調查顯示，許多公司都難以招到員工，其中製造業的招聘問題最爲嚴重。
德國勞工局在報告中稱:“長期空缺期反映出，儘管失業率和不充分就業率不斷上升，但許多公司在及時找到合適的熟練工人方面面臨困難。”
儘管沒有跡象顯示勞動力普遍短缺，但某些職業存在“明顯的緊張和瓶頸”。這表明勞動力市場不會突然開始嚴重惡化。該機構負責人Andrea Nahles就創紀錄的就業率表示：“如果我們回顧2023年，我們可以看到疲軟的經濟已經在勞動力市場上留下了印記——然而，考慮到壓力和不確定性的程度，勞動力市場仍然保持良好。”
