COLUMBUS, Ohio - 全球關鍵數位基礎設施和持續性解決方案提供商 Vertiv Holdings Co (NYSE: VRT) 宣布任命 Frank Poncheri 為公司新任人力資源長 (CHRO)。Poncheri 將負責領導公司的人力資源策略、發展和執行，重點關注人才招聘和員工發展，以支持 Vertiv 的高績效文化。
Poncheri 在人力資源和企業策略方面擁有超過 15 年的經驗，在全球員工發展和人才管理方面擁有豐富的知識。他之前的職務包括人力資源和企業整合副總裁、部門人力資源總監，以及在 Owens Corning 十年任期內在美國和芬蘭擔任的其他各種職位。Poncheri 的人力資源職業生涯始於完成 GE Aerospace 密集的人力資源領導力計劃後。
CEO Giordano Albertazzi 對 Poncheri 培養世界級組織的能力表示信心，強調團隊質量對 Vertiv 的成功以及對客戶和投資者的承諾的重要性。
Poncheri 本人強調關鍵數位基礎設施領域是一個令人興奮的行業，並強調現在是確保合適人才的適當時機。他旨在領導 Vertiv 的人力資源策略，並創造一個能夠促進個人和公司成長的環境。
Poncheri 擁有俄亥俄州立大學 Max M. Fisher 商學院的兩個學位 - 工商管理學士學位和勞資關係與人力資源碩士學位。
Vertiv 在 130 多個國家運營，為數據中心、通信網絡以及商業和工業設施的重要應用提供硬件、軟件、分析和服務，以確保持續、最佳性能。
這項任命基於新聞稿聲明，應結合 Vertiv 向美國證券交易委員會提交的文件來考慮，這些文件包含有關公司的重要風險因素和信息。
在其他近期新聞中，Vertiv Holdings Co 報告 2024 年第二季度實現顯著增長。公司的收益和收入結果顯示有機銷售增長 14%，主要由美洲和歐洲、中東和非洲地區的增長推動。Vertiv 的調整後營業利潤也大幅上升，達到 3.82 億美元，利潤率擴大至 19.6%。在這些令人鼓舞的結果之後，Vertiv 提高了全年指引，展現了對未來表現的信心。
最近的發展包括 BofA Securities 在訪問 Vertiv 在意大利的設施後，維持對 Vertiv 股票的買入評級，目標價保持在 115.00 美元。BofA Securities 的分析師強調了 Vertiv 的競爭優勢，如在定制設計架構中的早期客戶參與、全球交付能力和強大的售後支持。此外，TD Cowen 調整了對 Vertiv 的展望，將股票目標價從 89 美元上調至 93 美元，同時維持買入評級，基於超大規模數據中心市場的持續需求。
儘管第二季度亞太地區出現下降，但 Vertiv 在液冷市場表現出色，並預計亞太地區的營業利潤率將在下半年擴大。公司還預計全年調整後每股攤薄收益為 2.50 美元，較上年增長 40%。這些是近期塑造 Vertiv 當前地位的發展之一。
InvestingPro 洞察
隨著 Vertiv Holdings Co (NYSE: VRT) 迎來 Frank Poncheri 擔任新任人力資源長，公司的財務健康和市場表現繼續引起投資者和利益相關者的關注。Vertiv 在人才招聘和員工發展方面的戰略重點是在財務指標的背景下設定的，這些指標表明公司處於動態增長和變革狀態。
InvestingPro 數據顯示，Vertiv 的市值為 286.3 億美元，反映了公司在關鍵數位基礎設施市場的重要地位。公司的市盈率 (P/E) 為 56.87，而截至 2024 年第二季度的過去十二個月調整後的市盈率略低，為 56.78。這種高市盈率表明投資者可能預期未來會有高盈利增長，這得到了公司同期 12.66% 的收入增長的支持，表明銷售呈現穩健的上升趨勢。
此外，公司在截至 2024 年第二季度的過去十二個月內 EBITDA 增長了 53.21%，顯示 Vertiv 的息稅折舊及攤銷前利潤正在強勁擴張。這種財務表現對 Poncheri 履新至關重要，因為戰略性人力資源舉措可能進一步影響公司的增長和效率。
InvestingPro 提示強調，分析師已上調 Vertiv 的盈利預期，表明對公司近期財務前景充滿信心。此外，Vertiv 預計今年將實現盈利，淨收入預計將增長，為公司在 Poncheri 領導下繼續投資其員工隊伍提供了積極的前景。
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