達拉斯 - 西南航空公司 (NYSE: NYSE:LUV) 宣布將對其董事會和公司治理結構進行重大改革，以回應股東的反饋和與 Elliott Investment Management L.P. 的持續討論。該航空公司披露了董事會更新計劃，包括六名董事將於11月退休，並任命四名新的獨立董事，其中可能包括 Elliott 提議的候選人。
執行董事長 Gary Kelly 將在2025年股東年會後立即退休。即將退休的董事包括 David Biegler、Veronica Biggins、Roy Blunt 參議員、William Cunningham 博士、Thomas Gilligan 博士和 Jill Soltau。此舉旨在將董事會規模在11月後縮減至13名成員，並在2025年 Kelly 退休後進一步縮減至12名，這將使董事會平均任期從7.3年顯著降低至約2.5年，並確保到2025年股東年會時，75%的董事會成員任期將為3年或更短。
董事會還計劃設立一個新的財務委員會，負責監督財務和戰略規劃，並將任命新的委員會主席和一名首席獨立董事。這些變革是公司提升股東價值和實現航空公司現代化的更廣泛戰略的一部分，正如 Kelly 在致股東的信中所概述的那樣。
航空公司董事會重申了對首席執行官 Bob Jordan 的支持，強調了他在公司戰略演變過程中的領導作用以及在推動變革性舉措方面的貢獻。董事會表示相信 Jordan 有能力帶領公司度過迄今為止最大規模的轉型，並強調在這個關鍵時期更換領導層的風險。
該航空公司正與 Elliott Investment Management 進行建設性對話，並致力於達成協作性解決方案。財務顧問 BofA Securities 和 Morgan Stanley & Co. LLC，以及法律顧問 Vinson & Elkins L.L.P. 和 Kirkland & Ellis LLP 正在協助西南航空完成這一過程。
以上信息基於西南航空的新聞稿聲明。
在其他近期新聞中，西南航空已與代表其飛行模擬器技術人員的國際兄弟會卡車司機工會 (IBT) 第19分會達成暫定勞資協議。該協議仍需技術人員投票通過，是西南航空更廣泛勞資關係努力的一部分。該航空公司還承諾到2050年實現碳淨零排放，設定了近期目標並概述了實現這些環境承諾的策略。
除了勞資談判外，西南航空正受到美國運輸部對其忠誠度計劃公平性的調查。此調查旨在保護消費者免受潛在的不公平或欺騙性做法，並維護競爭市場。與此同時，Evercore ISI 將西南航空的股票評級從持平上調至優於大盤，理由是該航空公司轉向運力紀律和新的收入舉措。
Elliott Investment Management 最近收購了西南航空10%的股份，可能導致公司領導層的變動。該對沖基金提議提名10名董事加入航空公司董事會，並呼籲罷免西南航空首席執行官 Robert Jordan 和執行董事長 Gary Kelly。在這些發展中，西南航空報告第二季度每股盈利略高於預期，達到0.58美元，比上一季度增長13%。然而，Bernstein SocGen Group 已調整了西南航空股票的目標價，預計由於主艙收入下降，第三季度將出現虧損。這些是西南航空最新的發展動態。
InvestingPro 洞察
隨著西南航空 (NYSE: LUV) 開始重大轉型，投資者正密切關注公司的財務健康和市場表現。根據 InvestingPro 的實時數據，西南航空的市值為178.1億美元，反映了其在航空業的重要地位。儘管面臨挑戰，該公司仍表現出韌性，截至2024年第二季度的過去十二個月收入增長為7.54%，表明其服務需求穩定。此外，西南航空在同期實現了58.69億美元的毛利，毛利率為21.71%，凸顯了其在行業波動中保持盈利能力的能力。
InvestingPro 提示指出，西南航空目前的市盈率為225.88，交易倍數較高，表明投資者可能預期未來的增長和盈利能力。然而，值得注意的是，分析師已下調了對即將到來的期間的盈利預期。從積極的方面來看，西南航空是客運航空業的主要參與者，分析師預測公司今年將保持盈利，這與過去十二個月的表現一致。
對於那些有興趣進行更深入分析的人，InvestingPro 提供了關於西南航空財務和預測的額外洞察和提示。目前，在 https://www.investing.com/pro/LUV 上還有8個關於西南航空的 InvestingPro 提示，提供了對公司財務狀況和未來前景的全面了解。
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