智通財經APP獲悉，日本工人的基本工資創下1993年以來的最大漲幅，這一漲幅支持了日本央行在實際工資持續下降的情況下考慮加息的理由。
日本厚生勞動省週一報告稱，5月基本工資同比增長2.5%，爲1993年以來的最快增幅，高於整體數據1.9%的增幅。
一項針對全職員工的更穩定的指標，避免了抽樣問題，不包括獎金和加班費，同比增長了創紀錄的2.7%，這更有力地表明瞭整體工資趨勢的改善。
該數據公佈之前，日本最大的工會組織表示，今年其員工的平均工資增長了5.1%，是1991年以來的最大增幅。
週一公佈的數據可能會增強人們的信心，即工資和消費增長的良性循環正在形成，從而產生需求驅動的通脹。這一動態也將支持日本央行進一步實現政策正常化的舉措，包括在3月17年來首次加息後，最快於本月再次加息的可能性。
報告發布後，日元變化不大，這表明投資者並不認爲這一系列數據會改變日本央行的決策。
上月接受一項調查的三分之一的經濟學家認爲，日本央行將在7月31日結束的董事會會議上加息，屆時當局還將公佈減少債券購買的計劃，並更新經濟展望。
到目前爲止，工資增長刺激消費的證據好壞參半。上週公佈的一項家庭支出指標顯示，5月的支出與上年同期相比意外下降了1.8%。其他數據顯示，當月零售銷售增速加快，超過了普遍預期。
通脹繼續給家庭預算帶來壓力。週一的數據顯示，實際現金收益下降1.4%，連續第26個月下滑。該國的關鍵物價指標在5月上漲了2.6%，兩年多來一直保持在或高於日本央行2%的目標。日元持續疲軟加劇了人們對成本推動型通脹可能進一步擠壓消費者的擔憂。
5月的總體現金收益數據低於預期的2.1%，儘管報告顯示，這一結果受到獎金支付下降的拖累。獎金和加班費掩蓋了總體趨勢。
日本財務大臣鈴木俊一上週五表示，儘管最近工資大幅上漲，但通脹仍然令人擔憂。他補充道，最近的物價上漲部分是由能源價格上漲和日元疲軟推動的。
儘管如此，基本工資的上漲還是支持了一些樂觀情緒。許多家庭在6月獲得了一次性退稅，工資趨勢可能會有更大的上行空間。
摩根士丹利表示，工資上漲需要時間才能體現在薪酬中。該行表示，2023年，在春季談判中承諾加薪的公司中，只有不到一半在5月前實現了加薪。
勞動力市場的緊張預計也將有助於維持工資上漲的壓力。日本央行最新的短觀調查顯示，企業越來越面臨勞動力短缺，尤其是非製造業，他們經歷了30多年來最嚴重的人力短缺。
日本央行表示，預計私人消費在經歷了四個季度的下滑後將復甦，這可能會支撐經濟復甦。
首相岸田文雄也在尋找支出反彈的跡象，他希望在9月的黨魁選舉和潛在的大選之前恢復支持。爲了減輕通脹對家庭的影響，岸田文雄上個月表示，他將從8月開始重新引入公用事業補貼。
