Investing.com -- 亞馬遜公司(Amazon.com)正面臨一項集體訴訟提案，指控該公司違反聯邦法律，濫用了近3.5億美元的沒收401(k)基金。訴訟聲稱，亞馬遜利用這些資金抵消自身的供款，而不是為超過2萬名參與者減少管理費用。
這項訴訟於週一由亞馬遜員工Cory Curtis在西雅圖聯邦法院提出。Curtis指控這家線上零售巨頭自利交易並違反了1974年聯邦《僱員退休收入保障法》(Employee Retirement Income Security Act)規定的忠誠和審慎義務，該法案規範了員工福利計劃。
根據訴狀，亞馬遜401(k)計劃的參與者在服務滿三年後可以完全歸屬，這使他們有權獲得公司的匹配供款。在2018年至2023年期間，未完全歸屬的計劃參與者沒收了約3.49億美元的匹配資金。
訴訟指稱，亞馬遜並未將這筆錢用於支付計劃的管理費用，而在同期這些費用超過1,800萬美元。相反，據稱亞馬遜利用這筆錢來減少自身的匹配供款。
該案件被稱為Curtis v. Amazon.com，目前正在華盛頓西區美國地方法院審理，案件編號為No. 2:24-cv-02164。
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