智通財經APP獲悉，波音(BA.US)首席執行官凱利•奧特伯格(Kelly Ortberg)週四表示，在爲期七週的工人罷工中被迫休假的員工將得到工資補償，但公司將繼續執行在全球裁員約10%的計劃。
在33,000名工會機械師於9月開啓16年首次罷工並使其最暢銷的737 MAX停產後，波音公司對數千名受薪員工進行了滾動休假。但這家飛機制造商後來在宣佈裁員1.7萬人的計劃後取消了無薪休假。
奧特伯格在一封電子郵件中告訴員工，“你們的犧牲帶來了改變，幫助公司度過了這一刻，”“如果你們繼續無薪休假，我們想通過退還你們失去的工資來感謝你們的支持。”
波音目前正處理士氣問題，同時在推進裁員計劃，許多員工將在本月接到關於他們未來職位的通知。奧特伯格在給員工的信中寫道：“我們將繼續推進之前宣佈的裁員行動以適應我們的財務現實，並將制定一套更專注、更精簡的優先事項。”“這些結構性變化對我們的競爭力非常重要，並將幫助我們在長期內爲客戶提供更多價值。”
代表波音工程師的航空航天專業工程員工協會(Society of Professional Engineering Employees in Aerospace)發言人早些時候說，該協會已被告知將於11月15日向其成員發出爲期60天的裁員通知。
波音公司本週達成了一項合同的批准從而結束了罷工，該合同規定其機械師在四年內加薪38%，併發放12,000美元獎金。罷工的工人將在11月12日前返回。波音公司尚未表示計劃何時恢復737 MAX的生產，但表示這將是一個漸進的過程，並受到監管機構的審查。
這家飛機制造商目前仍在努力應對1月份空中面板爆炸造成的質量危機，今年已經累計虧損近80億美元。奧特伯格寫道：“我們需要努力恢復公司、履行對客戶的承諾，但我們正走在正確的道路上且正做出正確的改變。”
波音公司上個月籌集了240億美元的新資本來支撐其財務狀況。奧特伯格上個月說，他正在評估波音的業務和長期預測。
該公司可能最終會出售一些資產，目前正在進行裁員，以專注於公司關鍵的民用飛機制造和核心國防部門。