智通財經APP獲悉，Snap(SNAP.US)旗下Snapchat將支付1500萬美元以了結加州民權機構提起的訴訟，該機構稱該公司歧視女性員工、未能防止工作場所性騷擾並對投訴的女性進行報復。
加州民權部(California Civil Rights Department)週三宣佈，與Snapchat達成的和解協議涵蓋了2014年至2024年在加州爲該公司工作的女性。和解協議須經法院批准。
加州民權部表示，大部分和解金將支付給在Snapchat遭受歧視的員工。
Snapchat表示，它不同意該機構的說法，但它決定和解以避免昂貴而漫長的訴訟。
Snapchat的員工人數從2015年的250人增長到2022年的5000多人。但這一增長並沒有轉化爲女性員工的晉升。
加州民權部在訴訟中表示，尤其是佔Snap員工總數約70%的女性工程師，她們在試圖從入門級職位晉升時遇到了障礙。
加州民權部還表示，女性受到性騷擾，當她們發聲時會遭到報復，包括負面績效評估和解僱。該機構表示，男性經理通常會提拔男性員工，而不是更合格的女性員工。
和解協議要求Snapchat聘請一名獨立顧問來評估其薪酬和晉升政策，並聘請一名外部審計員來檢查其在性騷擾、報復和歧視方面的合規情況。加州民權部表示，該公司還必須對員工進行培訓，防止工作場所的歧視、報復和性騷擾。
Snapchat還同意向所有員工提供信息，告知他們有權舉報騷擾或歧視，而不必擔心遭到報復。