FX168財經報社(北美)訊 OpenAI的風波中，最大的潛在失敗者居然是Satya Nadella。
Satya Nadella在試圖讓Sam Altman回到OpenAI的談判中起到了至關重要的作用。
在這場風波中，Microsoft潛在地是最大的輸家之一。然而，Nadella通過將Altman及其忠實支持者直接聘請爲Microsoft工作，創造了一場載入歷史的舉動。
到星期一早上，Sam Altman仍然無法被說服重返OpenAI。然而，在這場危機中，首席執行官Satya Nadella以卓越的戰略手段立即找到了擺脫對他的公司Microsoft而言本可能是一場災難的方法。
Nadella聘請了Altman及其他離開OpenAI的知名人士，直接爲Microsoft工作，他在星期一的一篇X上的帖子中寫道，他們將「領導一個新的先進AI研究團隊」。
一旦Altman從他共同創辦的公司被解僱，令科技行業震驚的消息傳出，風險投資人無疑正在制定計劃，爲他的下一個創業項目寫支票，正如X上的段子所開玩笑的那樣。
著名的風險投資人Vinod Khosla在X上也表示了這一點。「明確一下，Khosla Ventures希望Sama回到OpenAI，但無論他接下來做什麼，我們都會支持他。」他在X上發表了這樣的帖子。
如果Altman的下一個創業項目是一家與OpenAI競爭、並且毫不猶豫地追求商業成功的生成式AI初創公司（這是一個可能的選擇！），Altman也不會有麻煩挖走OpenAI技術祕密的聰明人才。他的共同創始人Greg Brockman立即因對Altman被解僱的抗議而辭職，三名高級研究人員也辭職。
報道稱，更多員工威脅稱如果不恢復Altman的職務，他們將辭職，而Verge稱，截至星期一，將近500名員工仍威脅要辭職，除非董事會辭職並且Altman回來。
當這一切正在發生時，員工們向Altman發送神祕的心形emoji X帖子，Altman在X上回應他們的帖子表示感激，「我非常愛OpenAI團隊」。
他是否在暗示他愛他們到足夠爲一家新創業公司聘請他們的程度？因爲這正是許多創業公司的推出方式——通過從上家公司聘請人才。所有這一切意味着Altman被解僱的最大潛在輸家不是Altman。也不是OpenAI的員工。它是Microsoft和首席執行官Satya Nadella。
「對於Microsoft而言，OpenAI就像是Chiefs對Mahomes一樣。Nadella認識到這一點，失去Sam對他們來說是不可接受的。這個OpenAI董事會已經遠遠超出了他們的頭腦，而且這次失敗的政變現在正在逆轉，」在Nadella的僱傭政變的消息宣佈之前，投資者Dan Ives在星期日Business Insider表示。
據報道，Microsoft已經投資了超過100億美元，並擁有一個由非營利OpenAI運營的營利單位中的相當大的股份，有報道說多達49%（儘管Microsoft從未公開確認該股份的大小）。
非營利的OpenAI由一個6人的管理委員會管理，他們不擁有股權，其中包括Altman和Brockman。因此，只需要簡單的多數投票就可以解僱Altman，並任命CTO Mira Murati爲臨時首席執行官。
在宣佈Altman被解僱之前，OpenAI只提前通知了Microsoft幾分鐘。直到星期五，Microsoft與OpenAI的交易對於Nadella來說是一項重要的勝利，使Microsoft深入瞭解AI核心技術，同時防止了競爭對手做同樣的事情。但是當Altman可能離開組建一家新的AI初創公司時，他肯定可以輕鬆地填補那些熟悉OpenAI技術祕密的人，Microsoft看起來陷入了困境。
因爲這樣一家初創公司很可能會尋找另一家雲計算的投資者/合作伙伴。生成式AI需要大規模、專業化的計算能力，尤其是對於爲數百萬客戶提供服務。Google或Amazon幾乎肯定會設法與Altman達成一項他無法拒絕的交易。
「最大的擔憂是Altman競標最終會進入Google或Amazon的後院，這對Microsoft來說將是一場噩夢，」Ives在一份研究報告中寫道。
Microsoft一直在將OpenAI技術整合到其所有主要產品中，並超越競爭對手上市。該公司本月早些時候在OpenAI技術的許多整合方面宣佈了100多項聲明，涉及Microsoft的AI工具、雲中的AI模型和工具，這讓基於GPT的ChatGPT無處不在。但是Microsoft也一直在削減或徹底放棄各種其他內部自主研發的AI項目，以倚重OpenAI技術。
正如BI先前報道的，它關閉了各種「工業元宇宙」項目並裁員，這個自家研發的「工業元宇宙」在今年ChatGPT取得成功之前一直是一個關鍵的AI戰略。這可能仍然意味着，如果OpenAI突然崩潰，Microsoft沒有一個快速的備用計劃。即使Nadella僱傭了Altman和團隊，但是Microsoft仍然需要OpenAI。
在星期一，Nadella重申了對OpenAI實體的承諾，不管它將來會變成什麼樣。「我們對與OpenAI的合作伙伴關係保持承諾，並對我們的產品路線圖、我們在Microsoft Ignite宣佈的一切以及繼續支持我們的客戶和合作夥伴充滿信心，」他寫道。
儘管500名員工仍然希望他們的大規模離職威脅可能會解決當前OpenAI的困境，帶回Altman，但各種報道以及常識都表明Altman不會回來。如果OpenAI的管理結構發生改變，可能還有一點機會。但這對於一個週末的談判來說，甚至可能是長期的，可能比Nadella都更難辦到。無論如何，對於Microsoft來說，現在已經不重要了。
OpenAI可能會恢復，也可能不會。但是Nadella繼續在所有生成式AI方面擊敗競爭對手的雄心肯定是有的。
另據最新報道，OpenAI創始人Sam Altman在遭到董事會的解僱後，出人意料地轉投微軟，但這還不是板上釘釘的事。有多個消息來源稱，如果解僱他的其他董事會成員辭職，他和聯合創始人Greg Brockman仍然願意回到OpenAI。目前，該公司幾乎所有員工都在計劃大規模離職，OpenAI公司約770名員工中，已有700人簽署聯名信以辭職逼迫董事會辭職，並要求恢復Altman與Greg Brockman的職位。3名董事會成員中的Ilya Sutskever已倒向Altman。一位消息人士稱，Altman陣營以及投資者都在努力爲董事會尋找一個體面的退出方式。這位消息人士將微軟對Altman的招聘公告描述爲一種「等待模式」。
Sam Altman表示：「微軟CEO和我的首要任務仍然是確保OpenAI繼續蓬勃發展，我們致力於爲我們的合作伙伴和客戶提供全面的業務連續性，而OpenAI和微軟的合作讓這一切變得非常可行。」
同時，OpenAI董事會任命前Twitch CEO Emmet Shear擔任第二位臨時CEO，取代Altman。此前成爲首位臨時CEO的Mira Murati加入由數百名員工組成的團體。然而一些預期中的董事會改革似乎不再進行。一位知情人士表示，Salesforce前高管Bret Taylor不再準備加入OpenAI董事會，本預計他最早昨晚就會成爲新成員。一位人士說，目前的董事會成員仍在考慮擴員，但希望找到一個與Taylor身份相似的人加入。在員工公開信中，Taylor加入董事會是條件之一。