根據最近的SEC文件，市值34億美元的煤炭和褐煤開採公司CONSOL Energy Inc. (NYSE:CEIX)宣布，已批准其首席會計官兼財務總監John Rothka的現金留任獎金。
這筆10萬美元的獎金由董事會薪酬委員會於週四批准，並於今天支付。根據InvestingPro分析，該公司基於其公允價值指標似乎略顯低估，過去六個月股票表現強勁，回報率達25.5%。
這筆付款是一項更大規模留任計劃的一部分，該計劃是在2024年8月20日簽署的合併協議後制定的，涉及CONSOL Energy、其子公司Mountain Range Merger Sub Inc.和Arch Resources, Inc.。該計劃旨在通過現金激勵確保關鍵員工的留任，為此設立了總額600萬美元的基金。
InvestingPro數據顯示，該公司財務狀況強勁，流動比率健康，為1.38，債務權益比率極低，為0.13，表明該公司有穩固的財務基礎支持這項企業計劃。
該公司總部位於賓夕法尼亞州Canonsburg，在特拉華州註冊成立，其普通股在紐約證券交易所上市，交易代碼為CEIX。CONSOL Energy曾經更名，在2017年6月26日之前名為CONSOL Mining Corp。
在其他近期新聞中，CONSOL Energy交出了強勁的第三季度財務業績，報告的調整後EBITDA為1.79億美元，超過了Benchmark的估計和市場共識。
該公司在賓夕法尼亞礦業綜合體的運營顯示出強勁復甦，第三季度產量創下720萬噸的記錄。因此，CONSOL Energy提高了全年銷售指引，並降低了每噸現金成本目標。
該公司還通過建立全球水處理信託基金解決了長期負債問題，並正在推進與Arch Resources的合併進程。此外，CONSOL Energy與前總法律顧問兼秘書Martha A. Wiegand達成了離職協議，確保繼續遵守公司的治理標準。
此外，該公司調整了2024年指引，將每噸煤炭平均銷售收入的中位數提高到65.25美元，並處理Itmann礦業綜合體的運營延遲問題。
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