NOVATO, CA - 根據最近的SEC文件，Hennessy Advisors, Inc.宣布對主要高管的薪酬安排進行調整。從2024年10月1日起，公司的創始人和重要領導人物Neil J. Hennessy的季度激勵獎金將從公司稅前利潤的6.5%降至5.0%。同時，另一位高管Teresa M. Nilsen的季度獎金將增加到5.0%，年度基本薪資將提高到375,000美元。
這些調整是他們各自僱傭協議修訂的一部分。Hennessy先生薪酬條款的變更還包括修改了用於計算同一財政年度內任何後續季度出現調整後稅前虧損時儲備帳戶減少的計算方法。
此外，公司的首席財務官兼高級副總裁Kathryn R. Fahy的年度基本薪資也將調整，從2024年10月1日起增加到275,000美元。這一決定於2024年9月16日獲得董事會薪酬委員會的批准。
Hennessy Advisors, Inc.總部位於加利福尼亞州的Novato，以其投資顧問服務而聞名，在Nasdaq Stock Market LLC上市，其普通股的交易代碼為HNNA，2026年到期的4.87%票據的交易代碼為HNNAZ。
InvestingPro洞察
隨著Hennessy Advisors, Inc.重組其高管薪酬，公司的財務健康狀況和股票表現為投資者提供了寶貴的背景信息。Hennessy Advisors目前的市盈率為13.08，這表明考慮到其近期盈利增長，該股票可能被低估。這與InvestingPro提示的一個觀點相符，即該公司相對於其盈利增長而言市盈率較低。此外，該公司在過去20年中一直保持著穩定的股息支付，這表明公司致力於為股東創造價值，這對注重收入的投資者來說是一個值得注意的點。
回顧近期表現，Hennessy Advisors在過去一年中取得了強勁的回報，價格總回報率達64.95%。公司的流動性狀況也很強勁，流動資產超過短期債務，這對關注財務穩定性的利益相關者來說是令人放心的。5.3%的具有吸引力的股息收益率使得該公司在當前的投資環境中脫穎而出，特別是對那些尋求高收益的投資者而言。
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