智通財經APP獲悉，亞馬遜(AMZN.US)表示，計劃在未來數月面向全球招聘5.5萬個企業和技術崗位，其中將在美國招聘超過4萬人。這也是該公司有史以來規模最大的招聘活動。
亞馬遜表示，目前企業和技術崗位的全球員工總數約爲27.5萬人，招聘完成後，亞馬遜企業和技術崗位員工數量將增加20%;新員工將幫助公司在零售、雲計算和廣告等業務實現進一步擴張。
截至6月底，亞馬遜在美國本土雇傭了95萬名員工，其全球員工總數爲130萬，其中大多數員工在亞馬遜物流部門的倉庫工作。
亞馬遜在聲明中稱，公司將在9月15日舉行線上的年度招聘會，讓大量求職者了解其公開的職位。亞馬遜沒有在聲明中具體說明崗位的工作地點，但該公司招聘網站顯示，西雅圖、弗吉尼亞、阿靈頓、紐約、華盛頓、貝爾維尤以及加利福尼亞州的森尼韋爾這些地方的空缺職位最多。
疫情期間，居家隔離讓消費者們的網購需求強勢增長，使得亞馬遜的業績蒸蒸日上，員工數量也有所增加。不過，亞馬遜的管理上仍有較大爭議。一些員工指出公司在應對氣候變化以及工人工作環境上存在問題。今年3月，亞馬遜位于阿拉巴馬州貝塞默倉庫的3215名工人對成立工會並加入美國零售、批發和百貨商店工會(RWDSU)舉行投票，該努力最終以失敗告終;此後，RWDSU向美國NLRB提出異議，稱亞馬遜幹擾工人成立工會的投票。
在亞馬遜工人組建工會受挫之後，該公司創始人、前首席執行官貝索斯承諾，公司將更加關注員工的福利。