5月9日，小米集團（01810）公佈了最新人事任命：原暴風TV CEO劉耀平加入小米，任電視部總經理。同時，原電視部總經理李肖爽任大家電事業部總經理。此次任命再次彰顯了小米海納百川的人才戰略，同時表明小米將全面強化AIoT戰略的執行能力，鞏固並繼續擴大電視領先優勢，發力大家電業務，打響徹底奠定AIoT勝勢之戰。
根據公開資料，劉耀平在電視行業深耘多年。2001年至2014年，劉耀平供職於創維集團，離職創業前已任創維彩電事業部副總裁兼中國營銷總經理，並於任內確定了創維的互聯網電視發展戰略，促成了酷開品牌的獨立。2015年，劉耀平創業加入暴風TV出任CEO。不難看出，劉耀平兼具傳統電視和互聯網智能電視的從業經驗，是行業中不可多得的頂級人才。
2019小米電視出貨量、銷量雙雙穩居中國年度第一，成爲中國電視市場史上首個年出貨量破千萬的電視品牌。如今劉耀平接手小米電視業務，將有望繼續加厚小米電視業務地盤，進一步擴大領先優勢。
不久前，小米集團創始人、董事長兼CEO雷軍表示，小米將在十週年到來之際重新開啓創業，將會全力在全球招募最優秀的人才。2020年伊始，原聯想集團副總裁常程加入小米，更早之前的原金立集團總裁盧偉冰、原小辣椒手機創始人王曉雁、原中興手機副總裁苗雷等人的加入，就是對小米集團“海納百川”人才戰略的最好詮釋。觀察人士稱，疫情中的雷軍數次在採訪中插播廣告“歡迎各路英才加盟小米”，毫不掩飾對優秀人才的渴求。劉耀平的加盟不僅印證了雷軍求賢若渴，從中還能看出小米對未來的謀劃充滿了雄心壯志。
隨着劉耀平加入，原電視部總經理李肖爽將出任大家電部總經理，事實上今年2月他就已兼任了這一職務。據瞭解，李肖爽是小米內部培養的80後管理人才，也是小米電視從零開始創業到問鼎中國第一的關鍵人物之一。2018年，李肖爽接棒小米聯合創始人王川執掌電視業務，在任內屢創佳績。此次輪崗，一方面體現了小米繼續深耕白色大家電業務的決心，同時也是小米輪崗制度的又一次實踐。熟悉小米的人士稱，小米一直在強化輪崗，強化對年輕幹部的培養。在此次任命中，就有數名年輕人才同時委任、輪崗到了各業務的管理崗位中。
去年以來，雷軍多次在內部指示，要加強AIoT戰略的規劃、制定和執行能力，化優勢爲勝勢，成爲AIoT領域當之無愧的王者。目前小米AIoT已經形成了高歌猛進與底盤加厚並舉之勢，外引強手，內擢才俊，越發深厚的人才儲備將是小米決勝的的關鍵。