Dell Technologies (NYSE:DELL) 宣布對其全球銷售團隊的工作政策做出重大調整，要求從9月30日起全面回歸辦公室進行為期五天的工作週。這項在公司備忘錄中詳述的舉措旨在促進更具協作性的環境，並加強團隊成員的技能發展。備忘錄強調了面對面互動的重要性，指出遠程工作現在應被視為例外，而非常規做法。
這項指令適用於所有能夠在Dell辦公室工作的銷售團隊員工。此前要求每週在辦公室工作三天的外勤代表，現在預期將整個工作週要麼與客戶和合作夥伴在一起，要麼在辦公室工作。
對於無法進入Dell辦公室的遠程銷售團隊成員，公司確認他們應繼續保持遠程工作安排。
Dell還表示，將在未來幾週內發布有關遠程工作者政策的更多細節。Dell工作政策的這一轉變與科技公司重新評估疫情期間建立的遠程工作協議的更廣泛趨勢相一致。
雖然許多公司曾允許靈活的在家工作安排，但現在一些公司正在改變方向，尋求讓員工重返辦公室。
上週，Amazon.com (NASDAQ:AMZN) 也調整了其工作政策，宣布從明年開始要求員工每週五天在辦公室工作，這是對其之前每週三天辦公室工作要求的改變。
科技行業工作政策的不斷演變反映了公司在適應後疫情環境時，對遠程工作和辦公室工作之間平衡的重新評估。
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