智通財經APP獲悉，聯合利華(UL.US)歐洲工作委員會負責人表示，該公司將在歐洲的裁員人數比最初預期的少了約1500人，併爲其即將剝離的冰淇淋業務僱傭了約1000名主要受到成本削減計劃影響的人。
據瞭解，在首席執行官Hein Schumacher的領導下，該公司過去一年一直在努力精簡業務。這家英國公司的股東還包括億萬富翁激進投資者和董事會成員Nelson Peltz。
在他被任命之前，聯合利華多年來一直表現不佳，並因允許其品牌組合增長到400個左右而受到批評，這讓管理層沒有太多時間專注於表現最好的品牌。
一些投資者還表示，聯合利華在新冠疫情後恢復利潤率的速度太慢，需要精簡業務。
聯合利華今年早些時候表示，作爲重組的一部分，它將在全球範圍內裁員7500人，以節省約8億歐元(8.45億美元)。該公司還表示將剝離旗下擁有Ben & Jerry's和Magnum等品牌的冰淇淋部門。
聯合利華的歐洲工作委員會(UEWC)強烈批評了這些決定，稱冰激凌業務的重組本可以在聯合利華內部成功進行。
UEWC主席Hermann Soggeberg週五表示，該公司已於10月與聯合利華達成協議，將在歐洲裁員約1700人，而最初預計裁員約3200人。
“整個夏天，我們一直在與該公司進行密集談判，”Soggeberg表示。
他指出，聯合利華仍在兌現向投資者承諾的節省開支，但通過2022年至2024年的節省項目，以及不對外招聘，聯合利華能夠大幅減少在歐洲的裁員。
Soggeberg表示，聯合利華的歐洲冰淇淋公司將新增約1000個工作崗位，主要面向聯合利華其他業務中受裁員影響的員工。
“他們正在計劃冰淇淋的增長，”Soggeberg表示， “我們與聯合利華達成一致，招聘這些人的過程將與裁員計劃同步進行。”
聯合利華此前曾表示，冰淇淋業務的分拆預計將於2025年底完成，並補充道，它將搬到阿姆斯特丹的一個單獨的總部。
聯合利華沒有立即迴應對此事的置評請求。