從2004年聯合國全球契約組織首次要求金融市場將環境、社會和治理（ESG）概念引入分析算起，過去20年間ESG已由小衆話題走進大衆語境。在此進程中，商業的評價邏輯也早已不再侷限於財務指標，資本市場愈發重視包括減少碳排放、促進員工福利、確保供應鏈的倫理標準、提高透明度及董事會多樣性等潛在影響企業可持續性發展的因素。
根據彭博行業研究（Bloomberg Intelligence）預測，到2030年全球ESG資產管理規模有望突破40萬億美元。伴隨ESG投資的蓬勃發展，越來越多的投資者意識到ESG因素對於投資回報和風險管理有着重要影響，投資者們希望通過對ESG表現的評估來找到具有長期穩定增長潛力的公司。
智通財經APP注意到，上述風潮的影響下，不少港股上市公司也正將更多精力投入到提升自身企業在環境、社會和公司治理方面的表現。就拿中國具有領先地位的跨區域綜合能源供應及服務商中國燃氣（00384）來說，繼今年早些時候該公司ESG評級獲明晟（MSCI）上調至BBB級後，日前中燃再發喜訊，其在2024年度標普CSA評分中獲得64分的優異成績，超過了全球77%的參評同行，達到了全球領先標準。
中國燃氣在ESG領域跑出了“加速度”，這要得益於其將高標準企業管治刻入公司“DNA”，不斷圍繞能源行業的“經濟性”、“安全性”、“清潔性”深入探索，同時還從更多維度、更深層次去福澤社會。
公司治理維度，中國燃氣從頂層設計出發，構建了一套完善的可持續治理架構：由集團董事會及董事會級別的可持續發展委員負責制定並監管集團的可持續發展戰略方向和策略，同時對ESG及氣候相關管理工作進行統籌和監督，並將ESG指標納入高級管理人員創值評估考覈，以此確保集團在可持續發展及應對氣候變化風險方面的行動與集團長期戰略保持一致。
環境維度，中國燃氣作爲守護綠水青山的踐行者，公司承諾2030年實現碳達峯、2050年實現自身運營碳中和。錨定該目標，中燃系統化建設了環境管理體系，持續加強節能減排、生物多樣性保護、綠色金融、應對氣候變化等關鍵領域工作，攜手上下游夥伴共同邁向低碳、可持續且更具韌性的未來。
值得一提的是，此前中燃還順利通過了聯合國環境署油氣甲烷夥伴關係（OGMP）的評估，達到OGMP2.0“黃金會員”標準，充分說明了公司在保護環境、降碳減碳方面的努力正獲得越來越多國際權威組織機構的認可。
社會維度，中國燃氣牢記使命，積極以企業發展成果回饋社會。一方面，中燃以匠心品質完善產品質量檢測體系，努力提高服務質量與服務效率。另一方面，中燃持續完善安全管理體系，開展安全生產治本三年攻堅行動，千方百計保障燃氣安全供應。此外，本着以人爲本理念，中燃還全方位、多角度爲員工身心健康築起堅實防線，建立健全員工溝通機制以及員工關愛與福利制度，持續傳遞企業溫暖和關懷。
近些年來，ESG成爲新的風口，這反映出投資和商業實踐從短期利潤最大化逐漸向長期價值創造演變的趨勢。而在這一歷史性轉變之中，中國燃氣在環境、社會及公司治理等領域均取得了長足進步，這不僅有助於中燃獲得主要利益相關方的認可，提升企業的聲譽和社會影響力；同時良好的ESG表現也有助於中燃吸引到更多國內外資本的關注，進而爲公司資本市場的表現注入新的向上動能。