彭博報道，有中介顧問公司瞄準學生急於獲得工作的心理，推出所謂「付費内推」的求職輔導服務，聲稱能協助學生快速獲得投資銀行、對衝基金和私募股權公司的錄用，有中國學生不惜花費5萬美元（約39萬港元），惟最終沒有得到任何Offer。
報道指，華爾街投行職位競爭非常激烈，例如高盛集團（Goldman Sachs）今年的暑期實習，從超過31.5萬名申請者中，僅錄取2,600人，錄取率為0.8%。
隨著學生求職變得越來越困難，一些顧問公司以提供包括簡歷潤色、一對一技能培訓課程、面試技巧指導甚至内部推薦等服務作招徕，宣稱可助求職者獲得投行錄用，目前至少有十幾家中介顧問公司活躍在求職輔導市場上。
報道指，一位非金融專業出身的21歲大學生，向求職輔導中介支付3.5萬美元（約27.3萬港元），參加了11個投行招聘環節（Superday），即要在一日内完成多個筆試和面試，最後收到來自大型投行和精品投行的3份錄用通知。
另一名就讀賓夕法尼亞大學的中國學生花費了5萬美元（約39萬港元），購買一間求職中介的「VIP豪華套餐」，中介在合約中承諾可以讓她得到全球最大對衝基金的面試邀請，並稱能獲得摩根士丹利和高盛等頂級投行的内部推薦，從而在面試過程中獲得優勢。然而8個月過去，即使該名學生擁有實習經驗，但最終仍沒有得到任何Offer，直言感到絕望。
摩根士丹利和摩根大通的發言人澄清，沒有與任何職業輔導公司有關系。内地亦有多家大型投行、對衝基金、會計師事務所及廣告業巨頭等發出公告，呼籲求職者不要向第三方機構或個人付費。
文章來源：活報告公眾號