智通財經APP獲悉，英國失業率意外升至逾兩年半以來的最高水平，而私營部門的加薪壓力有所緩解，進一步表明通脹壓力正在減弱。英國國家統計局週二公佈，在截至4月份的三個月裏，失業率升至4.4%，爲2021年年中以來的最高水平。私營部門的平均週薪增長了5.8%，是兩年來的最低水平。
英國失業率升至2021年以來最高水平
這些數據可能會給英國央行的政策制定者帶來一些信心，讓他們相信工資和物價上漲的壓力開始緩解。英國央行官員們正在關注就業市場以考慮何時可以將利率從16年來的高點下調。
數據還顯示，職位空缺減少1.2萬個，至90.4萬個，爲連續第23次下降，但仍高於新冠疫情前的水平;
公司僱員人數減少3000人，至3030萬人;
總收入增長保持在5.9%，扣除獎金後的增長率仍爲6%，常規工資增長略低於經濟學家預測的6.1%;
工資增長超過通脹繼續支撐家庭財務狀況，實際工資增長率爲2.9%，爲2021年夏季以來的最高水平。
英國公共部門薪酬增速超過私營部門
儘管數據顯示就業市場正在降溫，但不足以說服英國央行在下週的會議上開始降息。投資者目前認爲，9月份降息的可能性約爲65%，並且更加確信11月份會降息。
今年夏天，英國央行貨幣政策委員會開始釋放降息信號。然而，隨着英國通脹(尤其是服務價格)超出預期，以及英國首相蘇納剋意外宣佈在7月4日舉行大選，本月降息的可能性有所下降。
英國央行已取消了政策制定者在英國大選期間的所有演講和公開聲明。這意味着，在6月20日的利率決議之前，投資者幾乎無法獲得有關英國央行政策制定者如何解讀關鍵數據的指引。
官員們此前曾表示，工資數據(尤其是私營部門的工資數據)和服務業通脹是反映薪資和物價上漲壓力強弱的關鍵指標。
4月是至關重要的一個月，因爲英國國民生活工資(NLW) 的上調在那時生效，許多工人的工資將增加。
今年4月，NLW上漲了9.8%，這是英國自1999年採用最低工資標準以來的第二大漲幅。經濟學家還擔心，最近的加薪是否會進一步提高收入水平。
