智通財經APP獲悉，三星電子最大的工會舉行了該公司55年曆史上的首次罷工，雙方在薪酬問題上僵持不下，已經停止了所有談判。
三星電子全國工會是三星旗下最大的工會，擁有2.84萬名員工。該工會鼓勵會員在週五休息一天。他們計劃下週恢復正常工作時間。
“這是一個溫和的開始，也是一個象徵性的舉動，”該工會副祕書長Lee Hyun-kuk表示。“但如果管理層拒絕溝通，我們計劃進行後續罷工。我們不排除全面罷工的可能性。”
今年3月，三星勞資委員會在通過多輪談判縮小雙方的分歧後，決定將今年的工資上調5.1%。然而，工會領導人表示，管理層不同意他們在最近的談判中要求的額外帶薪休假。
目前問題的核心是獎金支付。三星用一個複雜的公式計算員工的獎金，該公式從營業利潤中扣除資本成本，並在現金基礎上進行稅收調整。工會要求三星像其他公司一樣簡單地使用營業利潤進行計算，或者在確定這些數字的過程中更加透明。
罷工發生之際，三星正面臨一系列挑戰。2023年，由於芯片部門虧損，該公司的營業利潤跌至15年低點。規模較小的競爭對手SK海力士在高帶寬存儲芯片市場上佔據了領先地位。高帶寬存儲芯片對於訓練人工智能模型至關重要。自今年年初以來，三星股價下跌了約1%。
工會領導人和分析人士認爲，週五的罷工對三星的芯片和電子產品生產線幾乎沒有影響。
“這次罷工不會影響DRAM和NAND閃存的生產，也不會造成任何出貨短缺，” TrendForce在上週的一份報告中稱。