智通財經APP獲悉，在上週前任主管意外離職後，三星電子(SSNLF.US)芯片部門新任主管Jun Young Hyun接任以來首次向員工發表講話，敦促員工努力克服挑戰。
Jun Young Hyun是一位內存芯片方面的資深人士，此前曾領導三星SDI，他於5月21日出人意料地接替Kyung Kye-hyun，成爲公司最重要業務部門的新任負責人。現年63歲的Jun表示，憑藉決心和努力，相信公司逾7.4萬名員工將有望重現往日的成功。
他在一個內部網站上發表的講話中稱：“我相信，如果我們繼續鞏固迄今爲止積累的優勢，繼續保持半導體特有的溝通和討論文化，將能儘快克服近期面臨的困難。”
Jun履新之際，這家韓國最大的公司正面臨着一系列挑戰。其芯片部門去年虧損約15萬億韓元(109億美元)。值得注意的事，該公司在高帶寬內存或HBM芯片方面已落後於競爭對手SK海力士公司，而HBM芯片因用於訓練ChatGPT等人工智能模型而實現了爆炸式增長。
近日，該公司還面臨着55年曆史上首次罷工危機，其最大工會全國三星電子工會週三宣佈，由於薪資談判陷入僵局，將於6月7日罷工一天，週三股價下跌超過3%。若這一罷工計劃最終成行，將成爲三星電子史上首次罷工。
Jun表示，在當下的人工智能時代，公司正面向前所未有的未來。這帶來了巨大的挑戰，但若以正確的方向應對，或將成爲芯片業務的新機遇，芯片在人工智能時代必不可少。
此外，投資者越來越關注三星對SK海力士的迴應，後者最近公佈的營收增速爲至少自2010年以來最快。優異的表現推動SK海力士股價今年以來上漲約40%，而三星的股價則下滑了約5%。