FX168財經報社(北美)訊 OpenAI這家全球最重要的人工智能公司在週五表示，Sam Altman將回到OpenAI，並將與三名新任董事一起加入董事會。#2024宏觀展望# #AI熱潮# #科技#
OpenAI首席執行官Sam Altman將與三名新任董事一起回到ChatGPT製造商的董事會，該公司表示，調查公司律師事務所WilmerHale對Altman去年11月被解僱事件的調查已經結束，公司制定了新的治理規定，並加強了其利益衝突政策。董事會表示，他們全票支持Altman的領導。
員工、投資者和OpenAI最大的金融支持者微軟曾對Altman被解僱感到震驚，這一事件在幾天內便被撤銷。
OpenAI在週五表示，將任命包括Altman在內的新董事，其中包括Bill和Melinda Gates基金會前首席執行官Sue Desmond-Hellmann、索尼娛樂前總裁Nicole Seligman和Instacart首席執行官Fidji Simo。
Altman在X上的一篇文章中表示，歡迎新董事會成員的加入，並補充說：「我們面臨重要的工作。」
他們將加入現任董事會成員Adam D'Angelo（Quora首席執行官）、前美國財政部長拉里·薩默斯和Bret Taylor，後者曾是Salesforce（NYSE:CRM）的聯合首席執行官。
WilmerHale的調查發現，Altman的解僱不是因爲涉及OpenAI的財務、產品安全或其他問題。
OpenAI在描述律師事務所調查結果時表示：「相反，這是前董事會與Altman先生之間關係破裂和信任喪失的結果。」
「WilmerHale發現，前董事會當時相信其行動將減輕內部管理挑戰，並且沒有預料到其行動會使公司不穩定，」OpenAI表示。
「WilmerHale發現，前董事會在其廣泛的自由裁量權範圍內行使瞭解僱Altman先生的權利，但也發現他的行爲並未強制性地要求撤職。」 OpenAI補充道。
OpenAI表示，正在採納新的公司治理指南並設立舉報電話。這家初創公司的首席執行官一直是其他公司的多產投資者，還表示正在加強其利益衝突政策。
董事會沒有對這些改進措施提供詳細信息。
董事會在去年11月出人意料的決定中缺乏細節，引發了對Altman潛在不當行爲的猜測，以及關於OpenAI正在構建的技術所帶來的潛在存在風險的猜測，Altman和公司均否認了這些猜測。
Altman在被解僱大約四天後重新擔任首席執行官，這是因爲幾乎所有OpenAI的員工威脅說除非董事會恢復Altman並辭職，否則他們將離開。
他的迴歸引發了關於OpenAI將如何治理的討論。