FX168財經報社(北美)訊 大多倫多機場管理局(Greater Toronto Airports Authority)與加拿大最大的私營部門工會Unifor達成了一項爲期四年的協議。
機場管理局在週六的一份聲明中表示，集體協議代表了多倫多皮爾遜機場1200多名員工，協議內容包括四年內加薪，以及福利和養老金的增加。
根據聲明，該協議將於2027年8月1日至7月31日生效。
今年夏天加拿大各航空公司和機場管理機構表示，他們已爲即將來臨的旅遊旺季準備就緒，已安排足夠工作人員、備用飛機和資源，避免重現去年夏天乘客大排長龍和丟失行李或在聖誕節期間因兩場暴風雪導致數以千計航班取消等混亂情況。
西捷航空(WestJet)今年計劃僱用2000人，發言人Madison Kruger表示公司繼續爲暑假旅遊旺季作好準備，已有足夠職員支援公司整個網絡的需求。加拿大航空(Air Canada)發言人Peter Fitzpatrick表示，公司已爲暑假將至積極部署，包括跟第三方合作，確保他們也準備就緒。
但業內專家和工會負責人指出，勞工荒、需求大、機票價格飛漲、以及航班時間表太進取，勢將導致更多混亂出現。BC大學交通研究主任、Sauder商學院教授David Gillen認爲，飛行員嚴重短缺將使一些航空公司無法加開航班甚至按時間表安排航機。
航空公司飛行員協會(Air Line Pilots Association，ALPA)西捷分部負責人Bernard Lewall透露，西捷公司去年有240名飛行員辭職，今年則有100人離職，至今仍有大量空缺未被填補。
今年四月曾有大批罷工的公務員聚集在機場外，嚴重阻礙了交通。多倫多皮爾遜機場警告說，由於聯邦公務員在機場外進行抗議，進入機場的乘客可能會被延誤。
當時多倫多皮爾遜機場在一條推文中表示：「今天通過皮爾遜機場出行的乘客被告知，示威可能會導致進入機場延誤。請留出額外的時間，以考慮到可能出現的問題。」
根據加拿大公共服務聯盟（PSAC）的說法，這次抗議是「一次升級行動，爲了向聯邦政府施壓，以解決我們的關鍵談判優先事項」的一部分。隨後公務員與加拿大聯邦政府達成了一致，結束了罷工。