Investing.com - 「他把高盛變成了貝爾斯登銀行(Bear Stearns)。他分不清獨裁和合夥人制度的區別。」一位內部人士於接受《紐約郵報》採訪時如此評價高盛(NYSE:GS)CEO大衛·所羅門(David Solomon)。
據悉，所羅門自2018年起執掌高盛，惟現在他遭到了內部的抵制，主要不滿包括「獎金微薄，成本高昂的消費者銀行業務失敗，以及高層大量離職」，現在如果業務出現下滑趨勢，「他可能被解職。」
據報導，所羅門的生活方式和公共形象也遭到內部批評，包括「他的DJ工作、濫用公司飛機以及頻繁前往巴哈馬」。
消息人士透露：「董事會正在重新評估所羅門，他可能會與董事會產生衝突。沒人想看到有人與高層對抗。」這位消息人士還表示：「董事會已經無法再合理地否認內部的現狀。」
儘管看似抗議聲浪不斷，惟根據報導，「要解雇所羅門的主要問題是這幾年許多潛在接班人已經離職，導致接班候選人不足。」
報導提到，高盛總裁兼首席運營官John Waldron和全球銀行與市場業務聯席負責人Dan Dees可能成為接班人。
然而，所羅門仍然擁有一大批支持者，一些高盛內部人士認為關於所羅門離任的傳言誇大其詞了：「這只是對於管理風格的分歧，而非實質性問題。」
《華爾街日報》本周稍早也發佈了一篇相若的報導，稱高盛正在打「內戰」。
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編譯：劉川