FX168財經報社(北美)訊 埃隆·馬斯克 (Elon Musk)對嘲笑推特殘疾員工一事表示道歉。
週二（3月7日），馬斯克發文質疑推特駐冰島高級主管哈拉爾杜爾·索萊夫森（Haraldur Thorleifsson，暱稱“哈利”）的工作表現，他說他“在過去四個月裏幾乎沒有做任何工作”。
晚些時候又發推文說：“我想爲我對哈利的誤解向他道歉。誤會源於有人告訴我一些不真實的事情，或者在某種情況下是真實的，但沒有意義，他正在考慮繼續留在推特。”
哈利是一名殘障人士，他創辦的設計公司2021年被推特收購。
週一，哈利給馬斯克發了推文，稱他已經被鎖在工作電腦之外好幾天了，並且沒有得到推特人力資源部門關於他是否被解僱的迴應。他表示，據報道，他可能是2 月份被公司解僱的200 名員工之一。
馬斯克回答說：“你一直在做什麼工作？” 哈利提供了一張任務清單作爲迴應時，馬斯克表示，哈利實際上沒有工作。
哈利表示，在與馬斯克來回討論之後，推特的人力資源主管通知他，他已被解僱。
馬斯克接着批評 哈利在公司的工作表現，稱他“沒有實際工作，聲稱自己有殘疾無法打字作爲他的藉口，但同時在推特上掀起了風暴。”
此外，馬斯克還表示，哈利當衆質問他的原因是想得到一大筆賠償。對於他的這番發言，不少網友表示，馬斯克的處理方式不當，並批評他“沒有理由這樣對待一個人”。
隨後，哈利迴應稱，他患有肌肉萎縮症，這種退行性疾病讓他離不開輪椅。雖然這種疾病讓他無法長時間打字，但這並不影響他在推特的工作。
他說：“因爲我是高級主管，我的工作主要是給團隊提供戰略建議。”
人力資源平臺 Deel 的英國和愛爾蘭國家負責人馬特·莫內特 (Matt Monette) 表示，隨着技術裁員的增加以及遠程工作變得越來越普遍，對有效內部溝通的需求更大。
莫內特說：“如果一名員工不得不通過推特詢問他們的老闆他們是否還有工作，那顯然是出了大問題，僱主必須確保他們遵守不同國家的規定。”
馬斯克去年以440億美元收購推特後，進行了多輪裁員。數百名前員工現在正採取法律行動，指控推特違反了遣散協議，還有人指控公司存在歧視，包括對殘疾員工的歧視。