智通財經APP獲悉，據報道，谷歌(GOOGL.US)告訴其員工，該公司將通過削減今年的高級職位晉升人數來進一步應對增長放緩。谷歌的母公司Alphabet與其他科技巨頭一道，決定裁員逾1萬人，並決定實施有史以來規模最大的一輪裁員，裁員6%，約1.2萬人。
此外，據谷歌的一份內部流程備忘錄顯示，該公司的招聘速度將放緩，晉升機會也將減少。該報告稱，“這一過程由經理主導，與去年的情況基本類似——盡管隨着我們的招聘速度放緩，我們計劃將比谷歌快速增長時提供更少的晉升至(6級)及以上職位機會。”
據悉，GRAD考核系統取代了谷歌以前的績效評估系統，與舊的績效評估系統不同，該新系統每年只進行一次晉升考核，但谷歌內部的郵件表示，該公司將在9月份進行第二次晉升評估。