FX168財經報社(香港)訊 超微(AMD)資深片上系統架構師羅希特·維爾瑪(Rohit Verma)宣布，跳槽回到英特爾(Intel)老東家。在新職位上，他將負責與在超微同樣的工作，也就是帶領圖形處理單元(GPU)芯片的設計。
維爾瑪在超微供職已有8年時間，此前他曾在英特爾任職長達15年時間。根據他當前在領英(LinkedIn)頁面顯示，當時在英特爾，他曾是主要的SoC架構師之一。在加入英特爾之前，他還曾供職于目前已不存在的國家半導體公司。
(來源:領英)
過去3年時間里，維爾瑪長期來擔任超微獨立GPU芯片的主管SoC架構師，參與過游戲、云游戲、消費級產品和工作站等細分市場的項目。在此之前的5年時間里，他在超微的半訂制化業務部門擔任主管架構師。
在重回英特爾后，維爾瑪將加入圖形業務部門下屬的AXG事業部，擔任獨立GPU SoC芯片的主管產品架構師。他在領英上表示：“很高興回到英特爾，我期待與團隊一起定義和打造創新的下一代GPU產品。”
AXG事業部由拉賈·克杜里(Raja Koduri)于2021年創立，接下來維爾瑪有可能會參與英特爾Battlemage與Celestial等GPU芯片的開發。要知道，英特爾此前也曾多次挖走超微的高級工程師。
回顧2017年，英特爾招募超微旗下Radeon Technologies Group的負責人克杜里，并任命他為核心和視覺計算事業群的高級副總裁。自那時以來，克杜里一直在帶領英特爾獨立GPU和企業加速芯片的開發。
就在一年后，英特爾再挖來超微Zen架構的設計師吉姆·凱勒(Jim Keller)，但他在一場爭議后于2020年離職。此外，英特爾還從超微的市場團隊挖來多人。競爭對手之間彼此挖人是市場競爭的一大特點，但這對超微來說仍然是不利的。超微最近的市值已經追上了英特爾，但英特爾很明顯有更多的資本用于投資于人才。
實際上當前不單單是英特爾與超微之間的人才競爭，臺積電赴美也面臨英特爾搶占人才。臺積電赴美設廠的計劃，可能正陷入延宕。有媒體披露受到人力不足、疫情沖擊等影響，整體安排會比預期的要來得晚。
根據《日經亞洲》報道，有消息人士指出，臺積電原先計劃2022年9月就會將設備搬入新廠房，但現在又延后至2023年2、3月左右，延宕了近半年時間，推測原因應是美國反反覆覆的疫情，再加上人力不足等因素影響。此外，新廠房需要不同類型的執照，繁復的申請過程也被認為是導致計劃沒辦法如期實施的原因之一。
半導體人才短缺早已不是新聞，近年來半導體產業一直苦于人力不足，根據德勤(Deloite)的報告，半導體產業面臨的最大難題，就是無法吸引新人與年輕人加入。
特別是亞利桑那州的半導體人才，又面臨Intel的競爭。Intel先前也宣布IDM 2.0計劃，將投資200億美元在當地建設新廠房，該廠房距離臺積電的廠房只有50公里，還預計為該工廠招募3000名員工。
值得一提的是，張忠謀去年曾在玉山科技協會20周年晚宴上，談到未來臺灣如何管理美國廠房的人才也是個難題，不可能像美國管理跨國企業般有效，也難以比上英特爾在當地的管理能力。
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