FX168財經報社(香港)訊 根據央視新聞網、廣州日報等消息稱，截至11月22日，中國年內已有來自162家公募基金的278位基金經理離職，不僅超過了去年同期的209位，還創下了近五年的基金經理離職人數新高。有業內人士表示，除了臨近年底，業績考核壓力大之外，公募基金經理近年來不斷增長的基數也導致離職人數絕對值大幅增加。
11月初，博時基金公告稱，周心鵬離任旗下博時研究慧選混合、博時裕益靈活配置、博時厚澤回報混合三只基金，離任原因為個人原因。記者梳理發現，2017年至2020年，同期基金經理離職的人數分別為145人、152人、198人、209人。而今年以來，基金經理離職人數達到了278人，比去年同期增長了33.01%。在眾多公募基金公司中，嘉實基金年內離職的基金經理數量最多，達到了9人，新華基金、前海開源、博時基金的離職基金經理人數均為7人。
報道引述華南一位基金業人士坦言：“一些基金經理選擇離職，年底考核會是一個重要因素，畢竟大家都在沖刺最后的業績，一些基金經理改換門庭也很正常。此外，業績不好也會導致基金經理離職。”
根據記者所注意到的局勢，近年來基金經理人數的增長也較快。“在基數多的情況下，離職人數絕對值也會大幅增加。”前述人士表示。東財Choice數據顯示，截至11月22日，年內162家公募基金共聘用了2799位基金經理，2020年同期這一數據為2441人，2019年同期的基金經理人數為2134人，可以看出，公募基金經理的人數在近年來穩步上升。
離任的公募基金經理去向如何呢？“公奔私”是一大方向。據了解，與管理公募基金相比，私募基金的倉位管理較為靈活。“很多公募基金經理都希望跳出來闖一番天地。”某華南基金業人士透露，私募基金的分紅高，也是一大吸引力。
另外值得關注的是，新華財經撰文提到，北交所正式開市，首周市場運行平穩。數據顯示，一周內市場成交明顯放量，10只新股價格整體上漲。投資者活躍度提升，積極入場交易。同時，專業機構開始布局掘金，首批入場的8只公募基金受到市場追捧。
在資金供給方面，北交所支持引導私募基金、公募基金等加大投資力度，推動保險資金、社保基金等長期資金入市，持續優化“小額、快速、靈活、多元”的發行融資制度。11月16日，華夏、廣發、匯添富、易方達、南方、嘉實、大成、萬家基金等首批8家公募旗下的北交所主題基金，紛紛發布招募說明書和份額發售公告。11月19日，總共40億元限額的發行大戰正式打響，渠道數據顯示，8只北交所主題基金均在半天內達到或超過募集上限。
首批8只北交所主題基金都是兩年定開混合型基金，設置了兩年定期開放的頻率，每兩年開放一次申購和贖回。在投資策略上，各家公募普遍采取了定性和定量分析，“自下而上”精選個股的投資方法。比如，匯添富基金采用“自下而上”策略，精選出具有持續競爭優勢且估值有吸引力的股票。易方達基金在個股選擇方面，通過對企業經營和核心競爭力、企業研發和創新能力、發展前景、公司治理、管理團隊等因素的綜合考慮，尋找具備良好成長性、具備長期投資價值的企業。
“借道公募基金可以降低個人投資者參與北交所的門檻。北交所上市公司以創新型中小企業為主，個人投資者研究個股難度較大，基金公司作為機構投資者，紛紛建立了專業的北交所投研團隊。此外，公募基金組合投資的方式也能分散持有單只個股的風險。”一位基金公司人士稱。
華夏北交所創新中小企業精選兩年定開擬任基金經理顧鑫峰認為，北交所上市的企業具有體量小、發展階段早的特點。北交所為中小企業提供了直接上市的渠道，以及申請轉板的機會，這一特點使得投資者可以提前投資優質標的。而伴隨著公募基金陸續進場，基金在北交所建倉交易會帶來增量資金，北交所股票流動性將逐漸向好。首批北交所主題基金由于具有兩年封閉期，不需要應對每天的申購贖回，有利于價值投資和長期投資。
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