智通財經APP獲悉，據報道，美國國家勞動關系委員會(NLRB)正在調查兩起針對蘋果(AAPL.US)的投訴，投訴內容主要包括工作場所安全問題和缺乏薪酬透明度等。
根據NLRB網站顯示，這些案件分別于8月26日和9月1日提交。委員會表示，將調查其收到的所有投訴，如果理由充分，則將案件升級。
在回應NLRB的調查時，蘋果表示，它“堅定地致力于創建和維護一個積極、包容的工作場所。”
該公司表示，公司認真對待所有問題，“只要有問題出現”，就會進行徹底調查。出于對隱私的尊重，該公司拒絕討論具體案例。
據悉，上周，一群蘋果員工發起了一個名爲Apple Too的職場抗爭運動，旨在揭露蘋果公司內部長期存在的職場壓迫現象。Apple Too涵蓋了更廣泛的職場問題，包括種族主義、性別歧視、不平等、恐嚇及騷擾等。