筆者在九毛九（SEHK：9922）股價還是10元以下時，已經開始逐步吸納，更一度超騰訊（SEHK：700）成最大持倉，近期這股創下21.5元的歷史新高，市值超越300億港元，但筆者依然會保留九毛九的持倉。
投資者總是在股份創新高時，氣氛熾熱時，動能十足時，才詢問是否應該買入。事實上，這股今年創新高之路非一帆風順，因為年內已經歷兩次配股，造就很多吸納時機。
兩次配股過程 第一次為7月份以「先舊後新」配股淨籌近8.3億元，配股價只是11.99元，但主席兼創辦人管毅宏有份認購當中的7,000萬新股，反映公司有資金需求的同時，主席也覺得公司的價值不止於此。而集資所得，部分乃用於投資主要原材料供應商，詳見筆者7月之文章《九毛九佈局供應鏈 助太二酸菜魚疫市擴張》。
第二次發生在11月份的配股，則完全涉及九毛九股東減持，今次是由主席全資所擁有的公司GYH BVI，及員工和前員工等所持有的公司MT BVI，分別減持2,350萬股和1,300萬股，配股價是16.88元，共套現6.2億元。今次配股行動相對負面，主席持股由42.28%降至40.66%，但套現後，他依然是公司第一大股東；MT BVI公司可以理解為一個員工激勵平台，所得資金除用作獎勵有份創業的老員工，亦可激勵現有員工，有助他們保持創業心態和做高公司市值的動力。關於九毛九與海底撈比較分析可看內地餐飲業復甦 買九毛九捨海底撈。
分享四個觀察 兩次配股，都換來股價一輪的沉寂，但依然無阻其後創新高，原因是九毛九的發展腳步未停過。
筆者居於香港，未能親嘗九毛九旗下太二酸菜魚、九毛九等餐廳的菜色，只能持續觀察公司的微信公眾號、網民留言，看看餐廳熱度有否下降（亦可看業績的翻枱率）及最新發展，總括以下幾點分享給大家：
這其實與九毛九過去半年或者一直的發展邏輯完全無絲毫不同，但市場還是借藉口炒上了。我不會評論現在的九毛九還值不值得吸納，只是經過持續觀察，九毛九依然是一家不斷尋找創新的增長型公司。
長線和價值型投資者不應該跟紅頂白，只需發掘和持續觀察好公司，等待「別人恐懼我貪婪」的機會，與公司一起成長。
上次，我的結論是「若九毛九能複製海底撈成功的路徑，現時未足200億元的市值便還有巨大的上望空間」。今次，我將200億換成300億元，其實故事還是一樣。
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