智通財經APP獲悉,美國汽車租賃公司赫茲 (NYSE:HTZ)(HTZ.US)的破產法官表示,如果想讓激勵計劃獲得批准,該公司必須改變向14名高管支付高達540萬美元獎金的計劃。
法官瑪麗·沃拉特(Mary Walrath)認爲,在赫茲5月份申請破產前幾天,該公司同意向大約340名員工發放1620萬美元的留守獎金,而發放獎金的時機過早。此外,法官的命令還否決了該公司的一項新計劃,該計劃將把920萬美元獎金分給大約295名級別較低的經理人。
美國破產法限制申請破產重組的企業向高管發放獎金,部分原因是要求他們與業績目標掛鉤。留守獎金是允許的,但有更嚴格的限制,這使得發放留守獎金更難被證明是合理的。
如果公司提供更好的信息來證明支付獎金是合理的,或者修正赫茲公司必須達到的財務和商業目標,法官會考慮批准公司支付這筆獎金。