作爲企業可持續發展的重要指標，以“環境”、“社會”、“管理”爲核心的ESG正受到社會各界的廣泛關注。
同時，由於多項研究實踐表明ESG投資可爲投資者和企業帶來正面影響，ESG主題投資越來越受長期資金的青睞。以美國市場爲例，據《ESG投資發展報告(2019)》數據顯示，美國的ESG ETF新發勢頭強勁，規模連續四年持續增長，截至2019年底，美國共有ESG ETF 56只，總規模157.9億美元，同比增長173%。
中國的ESG投資雖正處於起步階段，但據中國證券投資基金業協會發布的《2019年度中國基金業ESG投資專題調查報告(證券版)》顯示，爲了降低風險與獲取超額收益，國內證券投資機構普遍開始關注ESG投資，且其中的16%已展開相關實踐。
而在香港市場中，所有的港交所上市公司都將遵從《上市規則》及《ESG報告指引》要求刊發ESG報告。由此可見，上市公司發佈ESG報告已是大勢所趨，而該報告也將成爲衡量上市公司價值的關鍵指標。
7月24日，中電光谷(00798)發佈了2019年的社會企業價值報告，這也是該公司第二次發佈企業價值報告(亦是該公司第三份獨立的ESG報告)，並獲得了中國企業社會責任報告評級專家委員會“四星半”評級。據智通財經APP瞭解，中電光谷在社會責任擔當上一直走在行業前列，公司積極在ESG指標上尋求突破，並將社會責任上升到企業社會價值的高度。
在該報告中，公司董事會聯席主席黃立平表示，2019年是中電光谷實施新增長期(2019-2022)計劃的第一年，集團將遵循“創新、協同、綠色、開放、共享”理念，圍繞構建“產業資源共享平臺”的戰略目標，主動對接“網絡強國”、“創新驅動”、“區域協同”、“生態文明建設”和“文化復興”等國家戰略，並努力在企業經營活動中立足現實、面向未來，不斷提升企業的社會價值。
透過該份報告，中電光谷的社會價值便已清晰明瞭。
以數字化運營能力構建網絡強國新動能
作爲中國電子旗下的產業園區資源整合平臺，中電光谷在2019年以數字園區建設爲核心的產業生態建設邁出了歷史性步伐，其以產業園區應用場景爲出發點和落腳點，以關鍵技術爲突破口，以新型智慧城市建設爲總體目標，積極構建“數字園區系統”，並形成了基於低功耗廣域物聯網、北斗導航定位芯片、超高頻RFID、室內地圖、無源開關、智能控制、雲計算等核心技術的物聯網產業生態體系，從而實現了產業鏈智能化的生態系統佈局。
據ESG報告顯示，中電光谷的數字園區系統以中國電子主導的國產化CPU與操作系統組合和國產化工業控制系統爲基礎，是目前國內智能化應用功能最強大的數字園區系統。該系統通過產業資源共享平臺提供產業園區投資、開發、招商、運營全生命週期解決方案，搭建了產業投資、規劃建設、招商運營、企業服務四位一體的產業資源共享體系，形成了全方位產業園區開發運營服務能力。
以打造雙創載體的決心驅動創新發展新速度
中電光谷積極迴應“大衆創業，萬衆創新”的國家戰略和時代號召，深化轉型變革，致力探索產業結構轉型升級、技術變革創新、科技企業深度融合。公司通過“共享辦公打造資源互通平臺”、“深度創投構築全方位融資通路”兩大方向助力中小微企業的創新發展。
集團的控股子公司武漢歐微優科技有限公司(OVU創客星)致力於打造創新價值共享生態，實現孵化服務生態體系的全鏈條佈局，爲中小微企業提供產業運營服務及最便捷的資源對接平臺。
截至2019年底，OVU創客星已先後在全國18個城市運營37個站點，建設創新創業空間面積達40.3萬平方米，服務創新創業團隊1000餘家，集聚各類創新創業者8萬餘人，已成爲華中區規模最大的共享辦公品牌，被國家發改委認定爲國家雙創示範基地和重點建設項目。
以 “一平臺兩方法論” 引領區域協調發展新高地
注重系統性、整體性、協同性是全面深化改革的內在要求，也是中電光谷推進集團改革的重要方法。2019年，中電光谷將2019-2022年確定爲新增長期，並構建了該時期內的戰略框架“一平臺兩方法論”，即以產業資源共享平臺爲核心，把系統規劃、綜合運營作爲方法論，實現對各業務單元的協同賦能，創造新價值。
在該年內，中電光谷通過產業集羣化、服務智能化、投資網絡化不斷推進產業資源共享平臺的建設;與此同時，全面推行系統規劃方法論和綜合運營方法論，爲區域經濟協同發展提供全生命週期的產業服務。
以綠色理念謀發展，助力生態文明建設新常態
2019年，中電光谷繼續秉承人與自然和諧共生的生態文明戰略，將綠色發展作爲集團發展的基本理念，通過構建綠色區域能源體系，綠色建築與綠色施工、綠色運營三個維度，大力推廣節能減排高新技術、提倡綠色環保辦公、構建綠色產業園區和社區等舉措，致力打造和諧發展、和平共生的可持續發展型社會。
據報告數據顯示，2019年，中電光谷累計海綿城市設計面積達50萬平方米，累計綠色建築設計面積100萬平方米，綠色科技研發投入630.8萬元，減少碳排放60萬噸。通過實際行動，中電光谷實現了綠色發展。
以藝術創新力量激發文化復興新生機
2019是中電光谷的“創新文化年”，集團關注及聚焦人文藝術，堅信具有文化靈魂的企業才能經久不衰，主動肩負文化復興使命，積極興辦公益文化事業，致力於讓藝術爲產業賦能。
湖北創意天地合美藝術館(以下簡稱合美藝術館)是由集團創辦、湖北省文化和旅遊廳主管，具有獨立法人資格、免費對外開發的公益性社會美術館。截至2019年12月，合美藝術館累計承辦54場展覽，吸引超80萬參觀人次，自主策劃公共教育活動300多場，與20所高校合作建立了公共教育服務基地及教學實踐基地。
貫徹落實“五同行”策略承擔社會責任
除上述幾大方面之外，中電光谷還積極向“五同行”目標努力，即創造價值，與股東同行;實施人文關懷，與員工同行;堅守質量，與客戶同行;合作共贏，與夥伴同行;奉獻愛心，與公益同行。
通過對“五同行”策略的貫徹落實，中電光谷在承擔社會責任的同時，樹立起了品牌影響力，爲集團的可持續發展以及價值創造打下堅實基礎。
價值願景與未來方向
對於2020年的價值願景，中電光谷亦在報告中詳細介紹，其表示，當今世界正經歷百年未遇之大變局，疫情的爆發進一步加快了世界格局的改變，在後疫情時期，爲推動各地經濟社會秩序恢復常態，中電光谷將從5個方面着手，承擔起更多責任，創造更大價值：
一，堅定不移提高企業戰略位勢，利用自身資源優勢，主動對接和服務信創工程的全國佈局，充分發揮跨區域產業園區的載體作用。
二，通過“園區通”和“招商通”，形成跨區域數字園區網絡體系，大力推廣“系統規劃”和“綜合運營”方法論，爲區域產業升級和新經濟發展提供更多有效解決方案。
三，進一步加強“大中小微企業聯合創新”體系建設，2020年力爭新增國家級科技企業孵化器和衆創空間2-3個，使集團擁有的國家級站點總數達到10個。力爭年內有1-2個所投企業能在科創板上市。
四，在生態文明建設上，更好發揮模式創新作用，使綠色能源業務的年度主要經營指標同比增長50%以上。
五，進一步探索促進公益事業發展新模式。
對於未來的發展，黃立平表示，產業園區的發展在解決經濟可持續發展的若干深層次結構矛盾和落實國家戰略方面至關重要。對於今天的中電光谷而言，落實國家戰略已經放在了第一位，這不僅是集團可持續發展戰略的基本立足點，也是核心價值所在。中電光谷在武漢、長沙、青島、合肥、成都、西安等地佈局的園區都與中國電子實施“信創工程”的佈局緊密相關。這些項目的實施，不僅是綜合能力的充分體現，更讓中電光谷深切感受到歷史責任重大，使命光榮。中電光谷將發揚“明知難爲而爲之”的光谷精神，爲團隊中的每一個成員賦能，使他們成爲轉型變革中能夠齊心協力“推石上山”的使命擔當者。
無論是“環境”、“社會”，還是“管理”，中電光谷在此份ESG報告中均做了詳細介紹，從ESG主題投資的角度而言，中電光谷有望受ESG ETF的青睞，核心原因在於，中電光谷的企業價值上升到了更高的層次，對於國家戰略的落實代表着其業務發展是一種動能充足的新趨勢，在享有政策溢價的同時有着較高的成長空間，這是ETF這類長期資金所喜好的。而中國企業社會責任報告評級專家委員會對該報告給出的“四星半”評級也體現了該報告的含金量。