智通財經APP獲悉，美國馬薩諸塞州週二起訴網約車巨頭優步(UBER.US)及Lyft(LYFT.US)，原因是兩個公司將旗下司機崗位歸類爲獨立承包商，而不是有權享受廣泛福利的僱員。訴訟稱，優步和Lyft違反了該州最低工資、工作時間和病假法律。此前美國加利福尼亞州已對這兩家公司發起了類似的訴訟。
馬薩諸塞州司法部長Maura Healey在一份聲明中表示：“優步和Lyft建立了數十億美元的業務，同時多年來剝奪司機的基本員工保護和福利。”
優步和Lyft方面則表示，旗下的絕大多數司機都享受着按需工作帶來的靈活性，而康奈爾大學西雅圖分校最近對這兩家公司提供的司機數據進行的分析顯示，約75%的司機工作時間少於20小時。
Lyft稱：“由於司機不會自動被僱傭爲員工，這起訴訟有可能使馬薩諸塞州5萬多司機失去工作。”