根據最近的SEC Form 8-K文件披露，RAPT Therapeutics, Inc.為了留住和激勵員工，實施了某些股票期權的重新定價。自2024年11月13日起生效，這家總部位於南舊金山的製藥公司的薪酬委員會批准降低了2019年股權激勵計劃下現有員工和顧問持有的虧損期權的行使價格。
此次重新定價影響了行使價格高於每股8.00美元的期權，包括總裁兼首席執行官Brian Wong博士、首席醫療官William Ho博士和首席財務官Rodney Young等主要高管持有的期權。值得注意的是，非員工董事會成員擁有的期權被排除在此次調整之外。
新的行使價格設定為每股1.57美元，前提是員工和顧問在指定的保留期內繼續留在公司，該期限為生效日後12個月或在某些情況下提前結束，如控制權變更或符合條件的終止。如果提前行使期權，持有人必須支付原始行使價格。
薪酬委員會在獨立薪酬顧問的指導下，經過仔細評估後做出了這一決定。重新定價旨在激勵員工，而無需額外的股權授予或增加現金薪酬，這可能會稀釋股票價值或給財務資源帶來壓力。
這一戰略舉措發生在幾乎所有RAPT員工和顧問持有的股票期權都處於虧損狀態的時候，公司股票的市場價格遠低於行使價格，後者範圍從每股8.18美元到44.66美元不等。
RAPT Therapeutics是一家特拉華州公司，在納斯達克股票市場上市，股票代碼為RAPT。該公司根據監管要求公開了這些信息，以維持與利益相關者的透明度。此次重新定價影響的股份總數為3,907,460股。
在其他近期新聞中，RAPT Therapeutics因公司運營的重大發展而成為多家分析師調整評級的對象。在宣布因FDA反饋而停止其藥物zelnecirnon的開發後，Leerink Partners維持了對RAPT的市場表現評級和2.00美元的目標價。該公司計劃在2025年上半年提名一個新的口服CCR4拮抗劑候選藥物，目標是自身免疫疾病治療管線。
Stifel將RAPT Therapeutics從買入降級為持有，並將目標價下調至2.00美元，理由是新化合物開發存在不確定性。同時，摩根大通將公司股票從中性降級為減持，指出缺乏近期創造價值的催化劑。
RAPT Therapeutics報告2024年第二季度每股淨虧損為0.71美元，略好於預期的每股0.72美元。公司的研發費用為2260萬美元，銷售、一般和管理費用為670萬美元，這兩個數字都低於估計。
InvestingPro 洞察
RAPT Therapeutics最近的股票期權重新定價發生在公司面臨重大財務挑戰的背景下。根據InvestingPro數據，RAPT的市值已縮水至僅3880萬美元，股價年初至今暴跌94.85%。這種戲劇性的下跌凸顯了公司決定重新定價股票期權的理由，因為它在艱難的市場環境中努力留住人才。
InvestingPro提示強調，RAPT正在迅速消耗現金，預計今年不會盈利。公司過去十二個月的營業收入為-1.1485億美元，反映了製藥研發相關的巨大成本。儘管面臨這些挑戰，RAPT仍保持強勁的流動性狀況，現金多於債務，流動資產超過短期債務。
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