FX168財經報社(香港)訊 華盛頓郵報週五（8月4日）專欄文章指出，美國經濟正處於美妙且出乎意料的勞動力繁榮之中。去年，超過 310 萬名工人加入了勞動力隊伍，意味着這些人開始尋找工作，並且大部分已經被僱用，而這幾乎是沒有人能預料到的。
（截圖來源：華爾頓郵報）
勞動力增長了近 2%，這是自 1999 年 7 月至 2000 年 7 月科技熱潮以來從未出現過的情況，在 20 世紀 70 年代和 1980 年代更爲常見。
去年，許多專家預測經濟將出現衰退，裁員人數激增。他們認爲，降低通貨膨脹的唯一方法是大規模失業。
相反，美國正在經歷一些經濟學家所說的「完美通貨緊縮」，即通脹大幅降溫，而企業仍在繼續招聘。
不過隨着時間推移，更多的求職者逐漸降低了工資增長，因爲公司不再像去年夏天那樣迫切需要員工。隨着待業者被僱用，他們的收入會提高，消費也會隨之增加。
（來源：美國勞工統計局、華盛頓郵報）
儘管過去我們是懷疑者之一，並認爲拜登總統 1.5 萬億美元的美國救援計劃太大了，且確實導致了高通脹。
然而有證據表明，政府支出現在正在幫助維持就業市場並推動增長。州和地方政府的招聘大幅反彈，而且由於基礎設施和製造業的投資，建築業的強勁勢頭令人驚訝（去年增加了近 20 萬個就業崗位）。
此外，女性也正在推動勞動力的繁榮。隨着工資的上漲以及居家工作或調整工作時間的靈活性，令大量女性逐步踏入勞動力市場。今年夏天，25 歲至 54 歲女性的勞動力參與率創下歷史新高，遠遠超過新冠大流行前的水平。
對於年幼孩子的母親來說，收穫尤其顯着。最近招聘熱潮的行業——醫療保健、社會援助和政府也是歷來女性機會最多的行業。結果是，女性僱員現在佔了美國人口的一半。 這一里程碑美國史上，僅達到過兩次。
種種跡象證明，美國人依然十分渴求就業機會，而且還向僱主傳達了一個重要信息，即僱員更渴望加入薪資更高、提供一定靈活性的公司。
疫情後勞動力的重新調整，或將刺激生產力的繁榮。本週發佈的數據顯示，第二季每小時產量大幅增長。大量人口從低技能、低薪工作轉向高技能、高薪工作。
與此同時，工人們表示，他們是幾十年來最幸福的，因爲他們的工作與他們的興趣和生活方式更匹配。
雖然這些好消息在很大程度上是勞動力市場緊張和經濟從大流行中恢復正常的結果，但政府的大規模刺激措施卻是發揮了積極的作用。
