北京時間周五(8月4日)20:30，美國勞工部公布的7月非農就業報告不及預期，但失業率走低，薪資堅挺。截至發稿，現貨黃金劇震逾12美元，低點和高點分別為1925.52美元/盎司和1937.89美元/盎司。
數據顯示，美國7月非農就業崗位增加18.70萬，低於預期的20萬，前值從20.9萬下修至18.5萬；7月失業率錄得3.50%，前值和預期值均為3.60%；7月平均時薪年率持平前值4.40%，高於預期值0.2個百分點。
自2022年3月以來，美聯儲已將政策利率上調525個基點，通脹大幅走弱，加上二季度美國勞動力成本明顯放緩，而國內生產總值、生產率和消費者支出等其他數據最近卻出人意料地強勁。
這激發了人們對經濟可以避免衰退的樂觀情緒。長期以來預測今年第四季度經濟將出現低迷的經濟學家越來越相信，美聯儲設想的經濟「軟着陸」情景現在是可能的，並且美聯儲40多年來最激進的加息周期可能已經結束。
混合信號
但美國勞動力市場基本上未受自2022年3月以來美聯儲激進加息的影響，失業率穩定在數十年來的低點附近。一些經濟學家認為，美聯儲還沒有結束加息，理由是勞動力市場彈性不支持去通脹進程。
紐約花旗集團經濟學家維羅尼卡·克拉克表示：「如果勞動力市場仍然如此緊張，美聯儲的鷹派可能會對通脹重新抬頭的可能性感到越來越不安。我們預計秋季通脹數據會有所走強，而勞動力市場仍然強於美聯儲最新預測，這可能會導致美聯儲官員在11月再次加息。」
LPL Financial首席經濟學家傑弗里·羅奇(Jeffrey Roach)表示：「無論你的觀點是完全避開衰退、實現軟着陸，還是到年底徹底衰退……挑戰在於，並非每個指標都在告訴你同樣的故事。」
較低的勞動參与率是工資增長繼續超出預期的一個因素，特別是在美聯儲一系列加息的情況下。這些加息專門旨在扭轉勞動力市場需求超過供給的局面。
就業分析公司Lightcast的高級經濟學家雷切爾·塞德伯格(Rachel Sederberg)表示表示，關鍵是要讓勞動力市場降溫，但不要崩潰。「我們希望看到過去幾個月和幾年的劇變慢慢減少。我們不想看到經濟崩潰並跳回到大約十年前的5%失業率，而是希望緩慢而穩定地贏得了比賽。」
時代變了
新冠疫情期間，公司難以找到勞動力，因此開始囤積工人，休閑和酒店等一些領域的就業仍低於大流行前的水平。地方政府教育部門也經歷了加速退休，這促進了教職招聘。經濟學家並沒有看到七月份席捲該國大片地區的熱浪給人才市場帶來的影響。
法國巴黎銀行駐紐約首席經濟學家卡爾·里卡多納(Carl Riccadonna)表示：「雖然極端高溫可能導致一些建設項目推遲並推遲某些休閑活動，但歷史表明熱浪對招聘或工作時間影響不大。」
加拿大皇家銀行財富管理公司(RBC Wealth Management)高級投資組合策略師湯姆·加勒特森(Tom Garretson)表示，非農就業數據將在一系列經濟數據中為市場提供試金石，這些數據不僅繼續顯示美國經濟具有彈性，而且可能面臨新的過熱風險。
Lightcast的Sederberg還表示：「勞動力市場的韌性很大程度上是因為我們沒有人才。我們的人口正在老齡化，我們必須用更小的群體來支持千禧一代、X世代，他們與離開勞動力市場的嬰兒潮一代相差甚遠。」
