根據2024年10月25日的SEC文件顯示，Elevai Labs Inc. (NASDAQ:ELAB) 與主要高管簽訂了修訂和重述的諮詢協議。這家前身為Reactive Medical Labs Inc.的製藥公司詳細說明了其非僱員首席執行官和非執行主席的重要協議。
這些協議於2024年10月25日生效，分別涉及GB Capital Ltd.和Northstrive Companies Inc.。GB Capital將繼續指定Graydon Bensler先生擔任非僱員CEO，而Northstrive將讓Braeden Lichti先生維持其非執行主席的角色。兩家實體都將作為獨立承包商運作。
根據新條款，Bensler先生的年度顧問費設定為250,000美元。此外，他有資格獲得175,000美元的一次性獎金，部分以現金支付，部分以B系列優先股支付，以及與績效目標相關的潛在年度獎金。Bensler先生還可能獲得與公司收購、股權融資、EBITDA目標和市值里程碑相關的獎金。
同樣，Northstrive為Lichti先生服務的報酬包括300,000美元的年費，與Bensler相同的一次性獎金，以及與收購、股權融資和市值相關的里程碑獎金。
這些協議在特定情況下提供遣散費，例如控制權變更或公司無故終止合約。Bensler先生的遣散費設定為250,000美元，而Lichti先生的遣散費包括1,875,000美元的款項，外加健康保險和股票期權加速行權。
在其他近期新聞中，Elevai Labs與KCRN Research, Inc.簽訂了主服務協議，以支持其肥胖和肌肉流失治療EL-22的開發。這項合作旨在推進Elevai Labs將EL-22推向臨床試驗階段的努力。Elevai Labs還報告了其實驗藥物EL-32的有希望的臨床前結果，該藥物可能增強肥胖治療中的肌肉保護和脂肪損失。該公司已為其主要候選藥物EL-22申請了兩項專利，該藥物針對肥胖患者的肌肉流失。
在公司方面，Elevai Labs修改了與INmune Bio Inc.的許可協議，從NorthStrive Fund II LLP獲得了200,000美元的無擔保信用額度，並宣布成立兩家全資子公司。該公司還啟動了一項臨床研究，以評估其基於外泌體的護膚產品的功效，並從韓國公司MOA Life Plus Co., Ltd.獲得了兩種新型藥物候選品的獨家許可權。
InvestingPro 洞察
Elevai Labs Inc.最近的高管薪酬協議是在公司的關鍵時刻簽訂的，這從最新的財務數據和市場趨勢中可以看出。根據InvestingPro的數據，ELAB的市值僅為4.59百萬美元，股票交易價格接近52週低點。在考慮為非僱員CEO和非執行主席制定的大額薪酬方案時，這一背景至關重要。
儘管公司在過去十二個月的收入增長令人印象深刻，達到140.04%，但ELAB目前尚未盈利，營業利潤率為-195.46%。這種增長與盈利能力之間的鮮明對比與InvestingPro提示的"公司正在迅速消耗現金"相符。這種財務狀況可能會引發人們對新的高管薪酬結構可持續性的質疑。
另一個相關的InvestingPro提示指出，ELAB有"令人印象深刻的毛利率"，這一點得到了數據的證實，顯示過去十二個月的毛利率為69.25%。儘管目前面臨盈利能力挑戰，但這種強勁的利潤率可能是公司投資於高層管理人才策略的一個因素。
對於尋求更全面分析的投資者，InvestingPro為ELAB提供了11個額外的提示，可以更深入地了解公司的財務健康狀況和市場地位。
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