DENVER - 知名腎臟護理服務提供商DaVita Inc. (NYSE: DVA)宣布，自即日起任命Jessica Hergenreter為新任首席人力資源官(CPO)。Hergenreter將領導人力資源團隊，專注於制定策略以吸引和支持DaVita全球超過70,000名員工。
在加入DaVita之前，Hergenreter在Vail Resorts積累了豐富的經驗，曾擔任多個領導職位，包括CEO的幕僚長，並領導了一支55,000人的人才戰略團隊。她的背景還包括在多個行業的人力資源諮詢經驗，增添了她廣泛的專業知識。
DaVita的CEO Javier Rodriguez強調了公司員工在提供患者護理方面的關鍵作用，並表示對Hergenreter吸引和留住頂尖人才的能力充滿信心，同時也相信她能夠維護DaVita作為首選僱主的聲譽。
在丹佛生活了數十年的Hergenreter表示，她欽佩DaVita的企業文化，並承諾將致力於營造一個重視多元化和歸屬感的包容性工作環境。
DaVita在全球運營3,124家門診透析中心，過去20年來因其臨床質量和腎臟護理創新而備受認可。公司的努力有助於減少住院率並改善死亡率，為全球患者設立了公平和高質量護理的高標準。
這次領導層變動是DaVita持續努力改善組織結構並繼續為患者提供高質量護理的一部分。這些信息基於DaVita的新聞稿聲明。
在其他近期新聞中，DaVita Inc.宣布了幾項重大發展。公司任命David P. Maughan為DaVita Kidney Care的新任首席運營官，接替Michael D. Staffieri。Maughan的新職位年薪為725,000美元，並有資格獲得2024年相當於其基本薪酬100%的目標激勵獎金。
在財務新聞方面，DaVita的2024年第二季度業績超出預期，調整後營業收入為5.06億美元，調整後每股收益為2.59美元。公司董事會還批准了為現有股份購回計劃增加20億美元的授權。
Truist Securities上調了對DaVita的盈利預估，現預計公司2024年調整後每股收益將達到9.72美元，高於此前的9.46美元預估。對於2025年，預測已上調至調整後每股收益11.06美元，相比之前預測的10.42美元。這些近期發展凸顯了DaVita持續的戰略和財務進展。
InvestingPro洞察
DaVita Inc.最近任命Jessica Hergenreter為首席人力資源官，這與公司的強勁市場地位和財務表現相一致。根據InvestingPro數據，DaVita的市值為135.9億美元，反映了其在醫療保健板塊的重要地位。截至2024年第二季度，公司過去十二個月的收入增長為6.69%，表明穩定擴張，這可能在Hergenreter的領導下通過戰略性人才管理得到進一步加強。
InvestingPro提示強調了DaVita的財務實力和市場表現。公司股價接近52週高點，過去一年的價格總回報率高達115.79%。這種上升趨勢表明投資者對DaVita的商業模式和增長前景充滿信心。此外，公司16.77的市盈率相對於其近期盈利增長而言較低，表明可能存在低估。
DaVita對員工參與度和留任的關注，正如Hergenreter的任命所強調的，對維持其卓越運營至關重要。這一點尤為重要，因為DaVita不向股東支付股息，而是依靠股價升值和業務增長為投資者創造價值。
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