密歇根州門羅 - La-Z-Boy Incorporated (NYSE: LZB) 宣布現任高級副總裁兼財務長Bob Lucian將於2025年4月26日財政年度結束時退休。公司財務副總裁兼財務主管Taylor Luebke將於2025年1月1日接任財務長一職。
Lucian於2019年加入La-Z-Boy，並於2021年晉升為財務長。他將繼續履行職務至2024年12月31日。在La-Z-Boy任職期間，Lucian為公司的戰略計劃做出了重大貢獻，包括擴大零售網絡以及在經濟動盪時期維持強勁的資產負債表。
Lucian的繼任者Luebke擁有近二十年的財務經驗，背景涵蓋財務規劃和分析、財務、供應鏈財務和業務戰略。他的經驗不僅限於La-Z-Boy，還曾在其他知名消費品公司擔任財務領導職務，包括The Procter & Gamble Company。
La-Z-Boy總裁兼首席執行官Melinda Whittington讚揚了Lucian的領導，並表示對Luebke繼續推動公司財務成功的能力充滿信心。根據Whittington的說法，Luebke經證實的財務專業知識和商業洞察力使他非常適合擔任財務長一職並執行公司的持續戰略。
在聲明中，Lucian自豪地回顧了他的任期，並表示期待在Luebke的財務指導下La-Z-Boy能夠繼續取得成功。
La-Z-Boy以1927年發明標誌性躺椅而聞名，現在作為一家垂直整合的家具零售商和製造商運營。該公司的業務組合包括約190家公司自營的La-Z-Boy Furniture Galleries商店，以及全國範圍內超過350家商店的更廣泛網絡，此外還有電子商務業務。
這項領導層過渡公告基於新聞稿聲明，正值La-Z-Boy繼續在充滿挑戰的宏觀經濟環境中努力為股東創造價值。
在其他近期新聞中，La-Z-Boy Incorporated報告2025財年第一季度的綜合交付銷售額增長3%，達到4.96億美元。公司的批發部門銷售額也增長了5%，這歸因於外部客戶的收購。然而，零售部門的交付銷售額下降了3%。
除了這些財務亮點外，La-Z-Boy還宣布任命Matt Baer加入其董事會。Baer目前是Stitch Fix的首席執行官，擁有豐富的零售領導經驗和數字化轉型的成功記錄。
公司還在其股東年度大會上獲得股東批准2024年綜合激勵計劃。這項新計劃將取代2022年綜合激勵計劃，旨在通過提供各種獎勵來吸引和留住頂尖人才，並授權3,090,000股用於授予。
展望未來，La-Z-Boy預計全年稅率為25.5%至26.5%，資本支出預計在7,000萬美元至8,000萬美元之間。這些是公司最近的發展動態。
InvestingPro 洞察
隨著La-Z-Boy準備進行這一重大領導層過渡，最近的財務數據和分析師洞察為公司當前的地位和未來前景提供了額外的背景。
根據InvestingPro數據，La-Z-Boy的市值為16.5億美元，市盈率為13.84，相較於一些行業同行，這表明其估值相對適中。截至2025財年第一季度，公司過去十二個月的收入為20.6億美元，毛利率為43.36%，表明公司有穩健的銷售盈利能力。
InvestingPro提示突出了La-Z-Boy的財務穩定性和對股東友好的政策。公司已連續13年保持股息支付，並連續3年提高股息。這種一致的股息政策與文章中提到的公司在經濟動盪時期維持強勁資產負債表的聲明相一致。
此外，La-Z-Boy的流動資產超過短期債務，並以適度的債務水平運營。這些因素表明，即將上任的財務長Taylor Luebke將接管一家財務穩健的公司，並有進行戰略調整的空間。
值得注意的是，儘管公司表現出韌性，但仍面臨一些挑戰。InvestingPro提示顯示，3位分析師已下調了即將到來的期間的盈利預期。這可能與文章中提到的具有挑戰性的宏觀經濟環境有關。
對於尋求更全面分析的投資者，InvestingPro為La-Z-Boy提供了8個額外的提示，深入分析了公司的財務健康狀況和市場地位。
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