德克薩斯州普萊諾—專門從事食品和相關產品的Stryve Foods, Inc. (NASDAQ:SNAX)宣布與高層管理人員簽訂新的僱傭協議，同時一名董事會成員辭職。公司於週四與首席執行官Christopher Boever和首席財務官R. Alex Hawkins敲定了新合約，取代了他們之前的協議。
Boever作為首席執行官的新協議包括450,000美元的年度基本薪資，並有資格獲得相當於其基本薪資100%的獎金。他還享有四週的假期，並可參與公司的綜合激勵計劃。如果在公司控制權變更後被無"正當理由"解僱或因"正當理由"辭職，他可能獲得最多24個月的基本薪資和獎金。
Hawkins作為首席財務官的協議結構與Boever的相似，初始基本薪資為275,000美元，並有類似的獎金、假期和遣散條款。兩份協議都包含慣常的限制性條款，並根據公司政策定義了解僱的"正當理由"和辭職的"正當理由"。
與這些新協議同時，Stryve Foods取消了之前根據該計劃授予兩位高管的績效股份，並以相同數量的時間歸屬限制性股票替代。
在董事會方面，Gregory S. Christenson辭去了董事和審計委員會主席的職務，自2024年9月30日起生效。他的離職並非由於對公司運營或會計實務有任何分歧。Stryve Foods對Christenson的服務表示感謝。
在其他近期新聞中，Stryve Foods在2024財年第二季度財報電話會議上報告了重大財務進展。公司毛利率顯著提高至27.4%，運營費用下降，淨銷售額小幅增長3%至620萬美元。
儘管淨虧損為300萬美元，但調整後的EBITDA和毛利的改善表明，與去年同期報告的負數相比，公司已實現強勁的轉虧為盈。
Stryve Foods正將目光投向增長機會，特別是在風乾寵物零食市場。除此之外，公司計劃在2024年第四季度進行網站重新設計，以加強其數字化足跡。公司預計2024財年的淨銷售額將在2300萬美元至2600萬美元之間。
公司最近的發展還包括獲得猶太潔食和清真認證，以擴大其市場覆蓋範圍。然而，值得注意的是，由於產品需求旺盛，Stryve Foods正面臨營運資金限制。
儘管面臨這些挑戰，公司仍對實現盈利目標保持好友態度，並預期在未來幾個季度實現增長。
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