5月以來，美元指數從101元上漲至104.7元，一度逼近105。這項最影響股市的指數，已重返3月時的水平。而匯率也跌近7.15，若繼續加息，港股將承受更大的壓力。
在5月中旬，美聯儲的三號人物堅決表示，目前的數據並不支持年內降息，且今年還需再加息兩次，這一鷹派立場在5月支持了美元的強勢。
昨日，被拜登提名擔任美聯儲副主席的Jefferson，以及另一名官員表示，他們傾向於6月跳過一次加息，除非本週五公佈的就業數據超出預期。
但暫停一次加息，這並不意味著美聯儲往後也暫停加息。當下，美聯儲需要停下來獲取更多的經濟數據回饋，再決定接下來的加息決策。
Jefferson明確指出：“當前的通脹率仍然居高不下，但通脹的增速近期一直在放緩。預計今年剩餘的時間裏，經濟將保持低迷，因為美國家庭會消費掉新冠疫情期間積累的儲蓄，同時信貸日益稀缺且昂貴。
尤其是在一系列備受關注的銀行倒閉後，銀行對貸款的限制究竟有多嚴格尚未確定，而隨著經濟的放緩，企業可能開始難以償還貸款。”
在Jefferson發表這番話之後，聯邦利率期貨賭注6月加息的可能性仍然保持在70%。然而，該官員表示，他的言論不應被解讀為美聯儲已達到本加息週期的最高利率。
似乎我們又到了熟悉的美聯儲官員的拉鋸戰階段，一方面扮演鷹派，另一方面釋放和平鴿的信號。
市場當前最關心的問題是6月是否繼續加息。如果從5月的經濟數據判斷，目前的就業數據仍然強勁，這無疑無法支撐美聯儲停止加息的步伐。
5月初公佈的4月失業率為3.4%，高於預期的3.6%。而這個3.4%的失業率是自加息週期開始以來的最低值，與2月份持平。
值得注意的是，就業數據的強勁可能會持續到5月。5月前三周的失業金申請人數表明，只有5月的第一周申請人數超出預期，而其餘兩周都優於市場預期。
5月26日，美國商務部數據顯示，4月核心PCE物價指數同比上升4.7%，超過預期的4.6%，環比上升0.1%。隨著核心物價通脹超過預期，這支持了美聯儲繼續加息。
此外，4月的職位空缺和勞動力流動調查報告顯示，截止到4月底，有1010萬個職位空缺，打破了連續三個月的下滑趨勢。這個數字超過了3月的980萬個職位空缺和市場預期的940萬個職位空缺。
在兩項數據超過預期的情況下，美聯儲在6月繼續加息25個基點的可能性仍然為70%。
零售貿易、醫療保健、運輸和倉儲行業的職位空缺數名列前茅。住宿和餐飲服務、商業服務和製造業的職位空缺數有所減少。儘管金融環境的收緊迫使部分雇主停止招聘，但對勞動力的需求在很大程度上仍然保持彈性。
結語
然而，服務業職位空缺的減少意味著堅實的服務業通脹仍然強勁。另外，美國的房地產市場在高利率環境下仍然超出預期。
當前，美國30年期固定利率抵押貸款利率高達6.9%，接近7%。
數據顯示，美國4月新房銷售年化率為68.3萬戶，創下2022年4月以來的最高值，優於市場預期的66.5萬戶。新房銷售環比增長4.1%，遠超市場預期的下降2.6%。新房銷售同比增長11.8%。
在經濟數據和就業仍然火熱的情況下，鮑威爾將在6月如何抉擇？是繼續加息，還是暫時放慢腳步看一看？