美國勞工統計局（BLS）今年因一系列失誤而受到審查，週二發布的一份報告將這些問題歸咎於領導層的不足。這份由政府和私營部門專家組成的小組編制的報告批評BLS在發布經濟數據、與用戶溝通以及提供充分培訓方面關注不足。儘管有這些發現，報告澄清，該機構核心數據工作的質量和準確性並未受到質疑，也沒有發現任何不誠實或潛在的不當動機。
代理勞工部長朱麗·蘇在三起事件後發起了調查，其中包括4月消費者價格指數（CPI）數據的部分提前發布。BLS專員艾麗卡·麥肯塔弗向公眾保證："我的首要希望和期望是，您將看到一個無縫的數據發布過程。我們已經採取了一系列步驟來進一步降低風險。"
BLS負責編制重要的經濟報告，包括每月的就業報告和消費者價格數據。5月，該機構報告稱不慎提前將4月CPI和實際收入數據相關文件上傳到其網站。麥肯塔弗指出，這並未導致美國國債市場出現任何明顯波動。
此前，有報道稱一名BLS經濟學家與私營部門經濟學家分享了CPI系列的未公開技術計算。麥肯塔弗澄清，這一行為僅限於一個人，一旦被機構注意到就立即停止了。
另一個問題出現在8月，當時非農就業報告的初步年度基準修訂被推遲，隨後在BLS官方發布之前出現在社交媒體上。
報告還強調，由於資金不足和缺乏多年資金，BLS的技術和軟件現代化努力受到阻礙，影響了該機構跟上技術進步的能力。
調查小組建議採取幾項措施，包括為一線員工重新設計企業培訓，改善與用戶就調查方法修訂的溝通，以及更新應急計劃以防止不合時宜的數據發布。調查委員會成員、城市研究所高級研究員喬納森·施瓦比什提到，BLS已經在監督和管理層面要求問責制，並已將承包商從關鍵角色中移除，今後將這些職能限制在聯邦工作人員範圍內。
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