智通財經APP獲悉，週二公佈的一項調查顯示，隨着今年最後一個季度的到來，全球各大公司都增加了專業職位的招聘，尤其是在零售、科技和醫療保健領域，但對金融服務招聘的需求相比之下更爲低迷。
英國獵頭公司Robert Walters發佈的一項指數顯示，10月份全球專業職位空缺環比增長近9%，而9月份則下降了5%。該數據主要基於市值至少1000億美元的上市公司和年銷售額至少500億美元的私營公司公開招聘的職位。
Robert Walters首席執行官Toby Fowlston表示：“最新數據是對傳統招聘週期迴歸的積極暗示，即10月和最後一個季度往往是繁忙的，因爲公司增加季節性招聘或希望在年底前花費剩餘的招聘預算。”
數據顯示，10月美國和英國的專業職位空缺分別環比增長了11%和4%，加拿大和墨西哥的專業職位空缺環比增幅更大，分別爲18%和22%。Toby Fowlston認爲，這與公司希望離美國客戶更近一些有關。他補充稱：“最近的地緣政治變化和貿易重新談判或協議，可能會在下個季度進一步推動這一趨勢。”
按行業劃分，零售、消費品和服務行業的專業職位空缺在10月增加了29%，基礎材料行業、科技行業、醫療保健行業的專業職位空缺則分別增加了15%、14%和13%。不過，房地產和金融服務行業的專業職位空缺分別只增加了5%和1%。