智通財經APP獲悉，美國5月份的企業招聘增長顯示出年初至今的最低速度，這主要受到製造業工資單顯著縮減的影響，進一步印證了勞動力市場正在逐步降溫的趨勢。根據ADP研究所的統計數據，5月私營企業的就業人數增加了152,000人，這一數字低於市場對經濟學家調查的中值預測——175,000人。
ADP的首席經濟學家Nela Richardson在聲明中指出：“隨着我們步入下半年，就業增長和薪資增長均顯示出放緩跡象。儘管勞動力市場保持穩健，但我們正在密切監控與生產者和消費者相關的潛在疲軟領域。”
具體來看，製造業的裁員人數達到20,000人，這是自去年7月以來的最大單月降幅。專業和商業服務領域的裁員規模也創下一年多以來的新高。同時，採礦和信息技術行業的就業人數出現下降，而休閒和酒店業的招聘速度則是11月以來的最低水平。
ADP的報告進一步凸顯了勞動力市場正在降溫的情況。與此相符的是，本週政府數據顯示，4月份的職位空缺降至三年多來的最低點。儘管招聘速度放緩，裁員人數仍然保持在歷史低位，這符合美聯儲官員的期望：通過維持低裁員率幫助抑制通脹，同時避免失業率的上升。
ADP與斯坦福數字經濟實驗室聯合發佈的數據還顯示，連續第二個月，換工作員工的工資增長出現了放緩，同比下降了7.8%。而留在當前崗位的員工收入增長保持在5%，這也是自2021年以來的最低水平。
儘管ADP公佈的就業人數低於預期中值，但仍在經濟學家的預期範圍內。美國擔保隔夜融資利率(SOFR)僅小幅走低一個基點，幾乎與ADP數據發佈前持平。
分析師認爲，這份報告是最新的跡象，表明就業並沒有在美聯儲加息的重壓下倒退。然而，其他數據顯示就業市場正在變得更加平衡。
此前，美國勞工部週二報告稱，4月職位空缺下降至三年多來最低，職位空缺與失業人數之比已恢復到2020年初疫情前的水平。
LazardAsset Management的首席市場策略師羅納德·坦普爾表示：“越來越多的證據表明，美聯儲應該開始放鬆政策。”
美聯儲決策者和投資者期待通過週五發佈的5月份政府就業報告來獲取更全面的就業市場信息。經濟學家普遍預測，非農就業人數將增加185,000人，這包括了私營和公共部門的就業崗位。雖然這一預測較4月份有所上升，但與今年前幾個月相比，仍顯得較爲溫和。
值得注意的是，ADP的調查結果是基於超過2500萬美國私營部門員工的薪資數據，爲分析就業市場提供了重要的參考依據。
數據公佈後，美元指數、現貨黃金短線波動不大。兩年期美國國債收益率跌至盤中新低，但並未跌破週二略低於4.75%的低點;美國10年期國債收益率降至4.312%，爲自4月5日以來最低水平。
