智通財經APP獲悉，近年來，員工健康問題越來越受到社會各界的關注和重視。爲解決企業痛點，企業醫療健康管理賽道應運而生，通過醫療生態圈的整合，爲企業和員工提供全方位的健康管理，包括健康篩查、監測和教育，以及發現並治療。這種綜合性的健康管理模式不僅提升員工的健康水平和生產力，也加強企業形象和競爭力。
2016年以來，我國多次印發政策文件強調企業醫療健康管理的重要性。以最近來看，2023年7月，國家衛健委、國家疾控印發《關於進一步規範職業健康檢查和職業病診斷工作管理的通知》，提出加強職業健康檢查機構、職業病診斷機構備案後的核查管理，細化管理制度與配套措施。
在國家政策支持和技術賦能的推動下，企業醫療+健康管理迎來發展拐點，湧入賽道的市場玩家類型也逐漸增多，其中不乏互聯網醫療企業。
根據億歐智庫發佈的關於企業健康管理供應商能力評估報告，第一梯隊企業包括平安健康(01833)、京東健康以及泰康。其中平安健康通過先發優勢、獨特的支付方資源、全國服務網絡和變現渠道以及獨特的商業模式和一站式醫療健康服務能力，獲得了最高評價。
自步入戰略2.0深化期以來，平安健康聚焦B端用戶，穩步落地“管理式醫療+家庭醫生會員制+O20醫療健康服務”三大模式。根據2023年中期業績報告顯示，B端中戰略業務收入同比增速達到了89%，累計服務的企業數量達到了1198家。