智通財經獲悉，美國11月挑戰者企業裁員人數爲 4.551萬人，前值3.6836萬人，環比增加24%。年初至今，企業裁員686860人，同比增加115%，這是自2020年以來最高的前11個月總數。
零售商報告稱，11月份裁員6548人，是所有行業中裁員最多的，今年迄今裁員總數達到78730人，比2022年的前11個月期間激增283%。其次，11月，科技行業宣佈裁員5049人，年初至今裁員人數達到163562人，同比增長102%。此外，今年截至11月，醫療保健/產品行業宣佈裁員57758人，同比增長99%;金融公司報告稱，裁員50792人，同比增長189%。
根據挑戰者公司數據，在11月份，僱主宣佈計劃招聘15,566名工人，總計達到775501人，這是自2015年以來同期宣佈招聘計劃的總數最低的一年。而截至11月，季節性僱主共宣佈了573300個招聘計劃，這是自2013年宣佈518000個季節性招聘計劃以來的最低值。
該報告與近期公佈的其他經濟數據一致，表明勞動力市場正在降溫。週二，美國勞工部報告顯示，10月份的職位空缺降至873萬個，爲2021年3月以來的最低水平，遠低於預期的930萬。
美國勞動力市場正在鬆動的另一個跡象出現在週三，“小非農” 美國11月份ADP的就業報告顯示，就業人數和工資增長的速度正在放緩。11月ADP就業人數 10.3萬人，預期13萬人，前值11.3萬人，爲連續第四個月不及預期。與此同時，ADP數據顯示，11月份就業人員的工資增長了5.6%，這是自2021年9月以來的最低薪資增長速度。換工作的人的工資增長也在放緩，薪資增幅爲8.3%，是自2021年6月以來的最小同比增幅。換工作的溢價處於三年來的最低水平。
美國就業諮詢公司挑戰者(Challenger, Gray & Christmas)高級副總裁Andrew Challenger表示:“就業市場正在放鬆，僱主也沒有那麼快招人。勞動力市場似乎正在企穩，出現了更爲正常的波動，不過我們預計，進入新年後，裁員現象還會繼續。”