時隔一年，京東再次發生CEO變更。
5月11日傍晚，京東（JD.US;09618.HK）對外公告，京東原CEO徐雷因個人原因提出退休申請，公司現任首席財務官許冉將接替徐雷擔任京東集團首席執行官兼執行董事，負責集團各業務的日常運營和協同發展，向京東集團董事會及主席劉強東匯報。
徐雷將立即開始交接流程，將在6月份退休前將首席執行官職務順利交接予許冉。
這突如其來的換帥之舉讓各方都很驚訝。徐雷在2021年9月升任京東集團總裁，2022年4月出任京東集團CEO，也就是說他升任CEO才剛滿一年時間。
並且徐雷年齡也不大，根據2022年年報推算今年49歲，遠不到退休的年齡。
如何看待京東此次的管理層變動？
浙江大學國際聯合商學院數字經濟與金融創新研究中心聯席主任、研究員盤和林認為，京東管理層變動說明京東想要轉換經營風格。如今京東的問題還在成本端，平台自營+物流的成本太高，這種成本擡高後會向消費者和供應商轉嫁，最終讓京東平台上的商品偏貴，或者商家利潤減少，這就是京東當前面臨的主要問題，而其他電商平台的平台資產更加輕量化，由於是代理而不是自營，其他電商平台的成本壓力更輕。
盤和林說，所以當前徐雷去職，CFO接替，徐雷為什麽走我們不得而知，但CFO接替釋放了壓低内部成本的傾向。
曾臨危受命，被外界視為準接班人
徐雷是京東元老級人物，歷任京東商城市場營銷部負責人、無線業務部負責人、京東集團CMO、京東零售CEO和京東集團總裁。
據傳劉強東和徐雷相識是因為今日資本創始人徐新的引薦。2007年，徐新向京東投資1000萬美元，並向劉強東推薦了徐雷。彼時徐雷任職於專業網絡營銷服務提供商好耶網絡。
2007年，徐雷開始擔任京東營銷顧問，直到2009年1月才正式加入京東，擔任京東商城的營銷副總裁，直接向劉強東匯報。
雖然期間徐雷也曾短暫地離開京東，但後在劉強東盛邀下2013年再次重返京東，一直任職至今，並陸續成為京東商城市場營銷部負責人、無線業務部負責人、京東商城營銷平台體系負責人、京東商城副總裁等多個重要職務。
在京東十餘年，徐雷的貢獻有目共睹。最令人津津樂道的是他幫助京東創建了「618」電商購物節。
早在2014年之前，京東便有「紅六月」的營銷活動，徐雷認為，「紅六月」雖然活動時間長，但是很難給消費者留下印象，營銷效果不佳。
於是「618全民狂歡節」應運而生，成為與阿里「雙11」相互競爭的一大網絡購物盛事，並極大提振京東業績。
2018年，在京東商城CEO位子空缺兩年後，徐雷頂上，他被任命為京東集團CMO兼任首任京東商城輪值CEO。當年，京東商城是京東核心業務，徐雷上任前途無量。
也正是在這一年，「明州事件」爆發，疊加二級市場投資情緒走弱，京東走過一段長長的「黑暗通道」，股價大幅下挫，老搭檔高瓴資本瘋狂減持。而一方面，競爭對手拼多多也在異軍突起。
在這個危急時刻，徐雷正式走上前台，出任京東零售CEO進行維穩，尚未喘息，迎面而來的就是疫情三年。
2022年，4月，徐雷出任京東集團CEO，負責日常運營管理，京東開啓徐雷時代。
營收增速成痛點
2022年，徐雷正式走上台前。
而也就是在2022年底，劉強東的一封全員信火了。他向京東員工發内部信稱，自2023年1月1日起，京東集團副總監以上以及相對應的P/T序列以上全部高級管理人員，現金薪酬全部降低10%-20%不等，職位越高降得越多。
同時他還在信中表示，如果兩年之内，京東業績重回高增長狀態，集團隨時可以恢復大家的現金報酬。
對此外界解讀為，劉強東對京東營收增長不滿意。2022年，京東淨收入同比增幅降至10%以下。而就在京東實施百億補貼的2023年一季度，公司實現收入2430億元，僅同比增長1.4%。京東面臨的收入增長放緩成為較大挑戰。
由此外界普遍認為，去年劉強東在内部高調講話和公開信，是直面京東發展挑戰，京東到了變革時刻。
在這個重要的節點，上任CEO剛滿一年的徐雷便急流勇退。在京東2023年一季度財報電話會上，徐雷回應了退休一事，他稱將把更多的時間花在家人身上。同時徐雷提到，與許冉合作了三年時間，她對京東業務有深刻理解，有出色的成績，她是京東下一任CEO的完美人選，接下來的幾個月過渡期里會竭儘全力地支持許冉融入CEO角色。
他還發朋友圈表示，「謝謝大家，請祝福我，也祝福所有的人」「感恩一路走來遇見的所有的人，讓我們相互成為經歷」。
對於徐雷的退休，劉強東表示，「我謹代表董事會對徐雷為京東集團做出的突出貢獻表示真誠感謝。作為首席執行官期間，徐雷深厚的判斷決策能力和領導能力對公司的發展至關重要。我們衷心祝願徐雷榮退後一切順利，並期待他作為顧問委員會首任理事長繼續貢獻力量。」
大膽啓用女CEO
如今隨著徐雷的退休，京東即將迎來新的時刻。而伴隨京東新長徵路的是外界知之甚少的許冉，她將成為國内互聯網大廠中首位女性CEO。
被劉強東重用的許冉是誰？
京東在公告中介紹，許冉畢業於北京大學並獲得理學與經濟學雙學士學位，她曾是普華永道中天會計師事務所（特殊普通合夥）的審計合夥人，先後在普華永道的北京辦事處及聖荷西辦事處工作了近20年。
2018年7月，許冉加入京東，在京東零售集團財務負責人、京東集團CFO等多個崗位歷練並取得出色的業績。同時，許冉也擔任京東科技董事。
從履歷上看，雖然許冉加入京東的時間不長，但她卻參與到京東並購德邦、赴港二次上市等大事件，並多次與徐雷出席業績發佈會。
對於許冉，劉強東表示，「許冉作為首席財務官期間表現突出，並為業務發展和戰略決策提供了深刻見解和大力支持。未來我將繼續投身於京東的長期戰略、年輕人才發展以及鄉村振興中，許冉將領導管理團隊並負責公司的日常運營。」
小結
不管這一年里京東究竟發生了什麽，徐雷在京東還是扮演了重要的角色，並對京東的發展作出了貢獻。對於他的離開，京東表示，徐雷加入京東集團十餘年來，曾擔任多個高級職務，為公司的發展作出重大貢獻。徐雷退休後，將擔任京東集團顧問委員會首任理事長，繼續為公司高質量發展貢獻力量。
對於京東高層人員調整，以及一季度業績表現，資本市場回報以熱情。5月12日，京東系集體走高，截至收盤京東集團漲超7%，京東物流、京東健康也跟漲。