FX168財經報社(北美)訊 周四(11月24日)， Elon Musk清除不認同他愿景的Twitter員工的舉動導致全球政策和安全問題部門員工出現一波離職潮，引發了主要司法管轄區監管機構對該網站持續合規工作的質疑。
歐洲的審查尤其嚴密，近年來歐洲的官員在監管大型科技公司方面發揮了更大的作用。
最近幾天離職的員工包括政府政策、法律事務和Twitter的“信任與安全”部門等部門的數十人，據現任和前任員工稱，該部門負責起草內容審核規則，他們離開了包括Twitter在柏林、新加坡和舊金山在內的部門。
許多離職是在馬斯克先生上周晚些時候發出最后通牒之后發生的，即員工承諾長時間工作并“非常拼命”，否則就會被開除。數百名或更多員工拒絕承諾使用馬斯克所謂的Twitter 2.0，并被公司系統拒之門外。這是在11月初裁員后發生的，該裁員削減了大約一半的公司員工。
愛爾蘭數據保護委員會本周表示，它正在詢問Twitter是否仍有足夠的員工來確保遵守歐盟的隱私法、通用數據保護條例或GDPR。愛爾蘭監管機構發言人表示，該公司上周告訴愛爾蘭數據監管機構它確實這樣做了，但仍在審查員工離職的影響。
他說，在Damien Kieran離職后，Twitter已經任命了一名臨時首席數據保護官，這是GDPR規定的一項義務，他曾擔任該職位，但在第一輪裁員后不久就離職了。
與此同時，在法國，該國的通信監管機構表示，它上周五發了一封信，要求推特在本周之前解釋它是否有足夠的員工來緩和根據法國法律被視為非法的仇恨言論。根據法國法律，推特可能面臨法律制裁和罰款。
員工離職之際，推特正與歐盟就歐盟新的社交媒體法進行談判，該法被稱為“數字服務法”，該法將在明年年中之前對推特等更大的平臺實施更嚴格的規定。歐盟司法專員Didier Reynders定于周四在愛爾蘭參加先前預定的與Twitter高管的會議。據一位熟悉此次行程的歐盟官員稱，他計劃詢問該公司是否有能力遵守法律并履行其在數據保護和處理在線仇恨言論方面的承諾。
歐盟執行機構副主席Vera Jourova表示，她對有關歐洲大量Twitter員工被解雇的報道感到擔憂。“無論所有者是誰，歐洲法律繼續適用于Twitter。”
馬斯克曾表示，他將遵守Twitter運營所在國家與地區的法律，并且它“不能成為一個混戰的地獄”。周三晚些時候，馬斯克在推特上表示，他稱之為“仇恨言論”的推文的瀏覽量已經低于10月下旬此類瀏覽量激增之前的水平。
一些離開或拒絕登錄Twitter 2.0的人似乎包括Sinead McSweeney，該公司駐愛爾蘭的全球政策和慈善事業副總裁，負責領導政府關系和全球法規合規舉措，以及兩個Twitter布魯塞爾辦事處的其余員工。Twitter法國地區經理Damien Viel也是本周公開表示他們已離開公司的一波員工之一。
至少有一些離職發生在向Twitter前信任與安全主管Yoel Roth匯報的團隊中，Yoel Roth本月早些時候辭職。在紐約時報的一篇專欄文章中Yoel Roth說他辭職是因為馬斯克先生明確表示他將獨自決定政策和平臺的規則，并且就這些問題向他提供建議的那些人幾乎沒有用處。
該團隊包括Ilana Rosenzweig，她曾擔任Twitter高級總監兼國際信任與安全主管。根據她在 LinkedIn上的個人資料，她已經離開了公司。根據她的個人資料，Ilana Rosenzweig常駐新加坡，領導Twitter在歐洲、中東和非洲以及日本和其他亞太國家/地區的信任和安全團隊。
駐新加坡Twitter信任和安全工作者Keith Yet周一在LinkedIn上寫道：“我決定不同意 Twitter 2.0。”。根據他在LinkedIn上的個人資料，Keith Yet致力于解決兒童性剝削問題并處理來自日本和其他國家/地區的法律升級。
這些離職發生在一波新技術監管浪潮中，尤其是在歐洲。到明年年中，《數字服務法》將要求 Twitter等在歐盟擁有超過4500萬用戶的科技公司維持強大的系統，以刪除歐洲各國政府認為非法的內容。
該法案還要求這些公司降低與監管機構認為有害或仇恨的內容相關的風險。它要求對公司流程進行定期外部審計，并威脅對不合規處以高達公司年收入6%的罰款。
政治領導人警告說，馬斯克的Twitter必須遵守歐盟規則。“在歐洲，這只鳥會按照我們的規則飛翔。”歐盟內部市場專員Thierry Breton在推特上寫道，在馬斯克于10月下旬完成他的 Twitter交易數小時后發推文表示：“這只鳥是自由的。”
歐盟執行機構歐盟委員會發言人本周表示，它與該公司就監管以及處理虛假信息和非法仇恨言論進行了積極接觸，但拒絕就Twitter合規計劃的實質內容發表評論。
活動人士和研究人員還擔心，這些離職可能會削弱Twitter阻止國家支持的旨在傳播宣傳和騷擾對手的信息行動的能力。離開的浪潮引發了關于Twitter將如何以專業和中立的方式管理推文和評論的問題。