智通財經APP獲悉,德意志銀行(DB.US)在公司10年來利潤最高的一年,將去年獎金提高了13%,以在激烈的競爭中留住人才。
德意志銀行表示撥備了21億歐元(23億美元)用于可變薪酬,上年同期爲18.6億歐元。其中約有一半流入了投行部門,該部門在很大程度上推動了業績的增長。
該公司首席財務官James von Moltke指出:“人才爭奪戰已經一觸即發,我們認爲自己處于競爭狀態。我們需要確保我們能夠吸引並留住最優秀的人才來支持我們正在制定的商業計劃。”
就在宣布這一消息的前一天,該公司首席執行官Christian Sewing公布了雄心勃勃的新增長計劃,包括爲投資銀行和財富管理部門制定“有針對性”的招聘計劃。雖然烏克蘭危機的影響目前還無法全面評估,但Sewing表示,德銀的固定收益交易員今年又迎來了一個強勁的開局,這足以抵消爲公司提供交易咨詢和融資方面的不利影響。
在德銀躲過了Archegos倒閉帶來的損失之後,Sewing去年的薪酬達880萬歐元,同比增長近20%。