智通財經APP獲悉,早前,亞馬遜公司 (NASDAQ:AMZN)(AMZN.US)表示,計劃以20比1的價格拆分股票,並回購高達100億美元的股票,這一消息令該股周四在其他大型股下跌的情況下,逆勢上漲5.4%。而分析人士認爲,這一舉措還可能會成爲亞馬遜擺脫長期股價低迷所需要的提振因素。
美國銀行分析師Jared Woodard表示,從曆史上看,股票拆分對公司來說是利好的。“曆史上,股票拆分一年後的平均回報率爲25%,相比之下,市場平均回報率爲9%。而在宣布股票分拆後的12個月裏,非必需用品、科技和醫療保健行業的公司平均回報率在26%至38%之間。”該分析師認爲,在拆分後,"那些希望增持或增加敞口的投資者可能會開始爭相買入"。
摩根士丹利分析師Brian Nowak表示,亞馬遜正在變得更加“股東友好”,這是令人鼓舞的。該分析師還指出,回購消息可能更有意義,亞馬遜過去的回購計劃使其股票的平均12個月回報率達到了100%。
如此大規模的舉措也令每一位覆蓋該股的分析師予以了“買入”評級,這使得亞馬遜成爲大型科技股中唯一一家獲得一致評級的公司。
另外,雖然該股自去年11月以來的下跌擴大了與分析師平均目標價的差距,但多數分析師仍保持了其目標價。據了解,本周早些時候,亞馬遜股價跌至2020年年中以來的最低點,是過去一年中萬億美元科技公司中唯一落後的一家。
薪酬問題
除了提振股價外,拆分還可能簡化與部分股權相關的一些問題,尤其是對于公司中領取股票薪酬的員工。
目前,亞馬遜正在調整其長期以來強調股票所有權的薪酬結構。多年來,亞馬遜一直將公司員工的基本工資上限設定爲16萬美元,在上個月才將最高基本工資提高到35萬美元。這意味着高管和軟件開發人員的大部分薪酬都是以股票形式支付。因此,當亞馬遜股價上漲時,這有利于該公司招聘員工,但在股價停滯或下跌期間,這可能會成爲拖累因素。