FX168財經報社(香港)訊 為避免頂尖人才流向競爭對手，蘋果公司 (NASDAQ:AAPL)不惜發放前所未有的高額獎金，表現優異的員工甚至可獲得18萬美元。
據知情人士透露，蘋果上周通知部分員工，包括IC設計、軟硬件和運營部門的工程師等，公司將給予一筆特別獎金，發放方式為限制性股票單位(Restricted Stock Unit, RSU)，股票的歸屬期為四年，為員工留在蘋果公司效力提供動力。
蘋果將發放的獎金從5萬美元起，最高達18萬美元，匿名的知情人士說，許多工程師收到了大約8萬美元、10萬美元或12萬美元的股票。
蘋果與Meta這兩家公司都積極進軍AR/VR(增強現實/虛擬現實)領域，并計劃在未來兩年內推出AR/VR相關硬件，如頭戴式裝置和智能手表等。
蘋果正在與硅谷及其他地區的公司展開人才大戰，而臉書(Facebook)的母公司Meta正在成為一種特殊的威脅，因為在過去的幾個月里，Meta已經從蘋果雇傭了大約100名工程師，Meta加大了從蘋果的增強現實、人工智能、軟件和硬件工程部門挖角工程人才的力度，但同時蘋果也在大力挖角Meta的關鍵員工。
人才流失正在影響蘋果，包括其自動駕駛汽車團隊，該公司需要保持其工程實力，以開發多種下一代設備，包括汽車、VR和AR裝置以及未來版本的iPhone。
與此同時，蘋果公司重返辦公室的政策正導致一些工程師的叛逃，盡管該公司推遲了員工返回辦公室的期限，但與一些科技同行相比，它在進入辦公室方面采取了更嚴厲的態度。蘋果曾表示，它希望公司員工每周至少在辦公室工作三天，而硬件工程師則需要每周四到五天。
但蘋果本月承認，在可預見的未來，員工可能會呆在家里。在取消返工期限后，蘋果表示將向所有企業、零售和技術支持員工發放1000美元的獎金，以便他們購買家用設備。
10月28日，Facebook宣布將公司改名為Meta Platforms，展示營運重心轉向“元宇宙”(Metaverse)的決心。元宇宙指的是平行于現實世界的虛擬空間，例如電影《頭號玩家》描述的虛擬游戲世界“綠洲”(OASIS)。
Meta Platforms Inc (NASDAQ:FB)公布2021年第三季度財報時表示，預計2022年資本支出將達290億美元至340億美元，以中間值計算，較2021年的190億美元大幅增加66%。